Ricardo Pineda Vila
Hackers del Talento con Ricardo Pineda
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En nuestro episodio 364 conversamos con Nohora Nieto Directora ejecutiva de ACRIP Región Central sobre:+ Su historia de vida por los llanos orientales y el mundo de la aviación. + Tomar una fuerte decisión siendo mamá.+ Darle propósito a lo que
En nuestro episodio 363 conversamos con Martín Padulla Founder & CEO de Staffingamericalatina sobre:+ La influencia de sus abuelos en su inspiración y creatividad, y amor por la música + Su primer empleo y el mundo de la sociología + Buscar un
En nuestro episodio 362 conversamos con Antonio Rubio socio fundador en Overlap sobre:+ La comunicación con sus padres. + Crecer y jugar en el África.+ 3 momentos críticos en la expansión de un negocio.+ Data driven management y cómo aplicarlo.
En nuestro episodio 362 conversamos con Nohora Nieto Directora ejecutiva de Acrip Región Central sobre:+ Su historia de vida por los llanos orientales y el mundo de la aviación.+ Tomar una fuerte decisión siendo madre.+ Darle propósito a lo que
En nuestro episodio 361 conversamos con Patricio Nobili Director de Recursos Humanos para la División Sur de Latinoamérica en McDonald's sobre:+ El valor de la familia y lo que hizo por conseguir los recursos para su viaje de grado+ Su primer g
En nuestro episodio 360 conversamos con Karen Carvajalino CEO y Co Founder de Biz Nation sobre:+ El modelo de enseñanza de sus padres.+ Vender chocolate al calor del sol caribeño. + Como inicia The Biz Nation.+ Enseñar a las futuras generacione
En nuestro episodio 359 conversamos con Guillermo Garrido Fundador de Finlink sobre:+ La historia de su familia.+ La conexión de finanzas y talento.+ Entender los negocios y los indicadores clave.+ Romper los traumas con el dinero y las finanza
En nuestro episodio 358 conversamos con Hernán Sandro, Director General del Hospital Alemán en Buenos Aires, Argentina, sobre:+ Cómo es trabajar en un bar. + Un suceso en la familia con un personaje de apellido de París.+ Valorar la totalidad d
En nuestro episodio 357 conversamos con Victor Palomo Senior Director Human Resources en Niagara sobre:+ Cómo la natación lo formó en disciplina y constancia.+ La virtud del esfuerzo y el poder de generar amistad.+ Ser vulnerables para saber có
En nuestro episodio 356 conversamos con Ángela Ruiz, Country Manager Para Colombia, Chile y Perú de Atrápalo sobre:+ El valor del turismo para desarrollar una región.+ La importancia de generar un sueño común como región y como empresas.+ Los v
En nuestro episodio 355 conversamos con Bernardo Pohls, Chief People Officer en dmX sobre:+ Su cambio de vida en Canadá.+ Un momento crítico que lo hace centrarse+ Su pasión por el Employee Experience.+ Una cultura con gran experiencia del empl
Our 354th episode features Ryan Craig, Author of the book Apprentice Nation: How the "Earn and Learn" Alternative to Higher Education Will Create a Stronger and Fairer America. In this conversation, we explore:+ His motivation to change the wor
En nuestro episodio 353 conversamos con Claudia Garcia, Executive Director de la Fundación Jardín Botánico de Medellín, sobre:+ Su paso por la entidad Unidad de Conocimiento.+ Ser gerente de Talento Humano en Sura.+ Desarrollar su habilidad de
En el mundo laboral actual la combinación de voluntad y libertad crea una sinergia poderosa. Es la unión de un deseo profundo de lograr con la capacidad de tomar acciones significativas. ¿Qué tanto las cultivas? Abiertas las aplicaciones a la A
En nuestro episodio 352, conversamos con un personaje fascinante, Alfonso Reyes, rector de la universidad de Ibagué, sobre:+ Cómo comprendió el valor del pensamiento abstracto.+ Automatizar laborales en el mundo del trabajo en los 80s. + Moment
El mundo del liderazgo está en constante cambio así como navegar en un océano lleno de corrientes. Debemos aprender a elegir nuestras batallas para crecer, fortalecer nuestro equipo y avanzar hacia un futuro próspero.Abiertas las aplicaciones a
En nuestro episodio 351, conversamos con Manuela Vélez Head of People & Performance en Jüsto sobre:+ Qué hacer en empresas de rápido crecimiento desde Talento Humano.+ No seguir la ruta tradicional.+ Debemos aprender a poner límites, a saber de
¿Eres alquimista del crecimiento y el aprendizaje? ¿Como líder de Talento Humano tienes una visión futurista? Escucha este hack y aprende a: abrazar la diversidad de pensamiento, transformar el conflicto en creatividad y a prepararse para el ma
En nuestro episodio 350, conversamos con Andrés Aguirre pensador y humanista sobre:+ El valor del esfuerzo y el héroe. + El valor de la palabra.+ Un momento complejo que aceleró su capacidad intelectual y creativa.+ Cómo llegó a ser gerente del
¿Sueles levantar tu voz en las reuniones y espacios de trabajo para romper el eco silencioso de la indiferencia? ¿Impulsas el cambio en tu entorno para apoyar iniciativas que fomenten la equidad? Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers
En nuestro episodio 349, conversamos con Patricia Vahos Responsable de Talento Humano en Comfama sobre:+ El valor de la union familiar.+ Su salto cuántico trabajando en Edatel.+ Cultura y procesos de transformación cultural.+ El proposito a sup
Embárcate en un viaje de autoconocimiento en el que cada cada desafío, cada encuentro cultural, cada momento de cambio te ayuda a crecer y a mejorar en tu rol.Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de for
En nuestro episodio 348, conversamos con Fabia Tetteroo CEO de Philips Latin America sobre:+ Su historia de resiliencia, esfuerzo y vulnerabilidad.+ Los valores que le enseñaron sus padres.+ Nunca sentirse menos que nadie.+ La importancia de Ta
De la realización de cada uno, depende el destino de todos. Qué significa cruzar puentes en el mundo del trabajo y del talento. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los
En nuestro episodio 347, conversamos con Camilo Reina fundador y CEO de Gig Company sobre:+ Cómo desde joven entendió la compasión.+ La llamada de un amigo.+ Su camino en Copa Airlines.+ Vivir el mundo corporativo en grandes compañías.+ Sus lec
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