In deze podcast maak ik twee mededelingen: een goede en helaas een iets minder goede...Het goede nieuws is dat ik 10 exemplaren van mijn boek Het Millennial Mysterie (t.w.v. €17,50) cadeau doe aan de winnaars van de Quiz. Het minder goede nieuw

#49: Digitaal bewustzijn als antwoord op social media en andere prikkelverslavingen - met Iris Visser

Nov 19th, 2020 1h 8m

De grootste oplossing voor stress is uiteindelijk je eigen gedrag en mindset onder de loep te nemen en dit aan te passen. Verantwoordelijkheid nemen voor je stresslevels. Maar hoe je dit? Hier zijn verschillende oplossingen voor. Een oplossing

#48: Mijn Millennial Mysterie @ Positiviteitspodcast

Nov 19th, 2020 1h 5m

De laatste maanden kreeg ik nog wel eens vaker de vraag/opmerking ‘Hey Jasper, heel tof je podcast en al je inspirerende gasten. Ik ben eigenlijk ook wel benieuwd naar jouw verhaal en jouw kijk op zaken. Laat jij je wel eens interviewen?Ja abso

#47: Toos Werkloos: De kunst van beter solliciteren - met Anna Staats

Nov 3rd, 2020 56m 29s

In de vorige podcast hebben we het gehad over personal branding. Hierin heb je verschillende tips&tricks gehoord van Sandra Pieterse over hoe je jezelf goed kunt positioneren en onderscheiden. Een belangrijke reden voor het maken van deze podca

#46: Jezelf onderscheiden door personal branding - met Sandra Pieterse

Oct 12th, 2020 48m 39s

De laatste tijd hoor ik veel om me heen dat mensen hun werk flink onder de loep aan het nemen zijn. Zit ik nog wel op m’n plek? Is het niet tijd voor een volgende stap? Kan ik nu nog wel promotie maken? Is dit de kans om de langverwachte exit t

#45: Wat het laatste oervolk van Europa ons kan leren over leiderschap - met Servaas Klute

Sep 30th, 2020 1h 28m

Wij kunnen een hoop leren van het nomadische natuurvolk ‘de Sami’. De Sami zijn het laatste oervolk van Europa, wonend in het berggebied van Europa’s laatste wildernis. Zij leven in een omgeving waar je alleen overleeft als je vooruitkijkt, pla

#44 Het kickstarten van je onderneming - met Gerhard te Velde

Sep 11th, 2020 52m 41s

Het zijn onzekere tijden- ook op werkgebied. Waar de een liever kiest voor veiligheid, ziet de ander juist nu de kans om zijn droom voor een eigen onderneming te verwezenlijken. Waar te beginnen? Hoe zorg je voor een kickstart voor je eigen ond

#43: Bewustzijn op bijna-doodervaringen (BDEs) en donorschap - met Pim van Lommel

Aug 22nd, 2020 1h 18m

In het tweede deel van het tweeluik over donorschap ga ik in gesprek met een andere heel bijzondere ervaringsdeskundige: cardioloog Pim van Lommel.De heer Van Lommel heeft tijdens en na zijn dienstverband veel onderzoek gedaan naar bijna-dooder

#42 Hart voor het leven - met Nicky Janse

Aug 13th, 2020 59m 47s

Wist je dat in september dit jaar de nieuwe donorwet ingaat?Iedereen boven 18 jaar die zich nog niet heeft geregistreerd in het donorregister krijgt een brief met de vraag zich te registreren om wel of geen orgaan en /of weefsel donor te worden

#41: De kracht van hoogsensitiviteit - met Marjolein Berendsen

Jul 30th, 2020 58m 24s

"De mensheid produceert evenveel informatie in twee dagen tijd als de gehele mensheid heeft geproduceerd vanaf het begin van onze beschaving tot 2003"Dit is een quote van voormalig CEO van Google, Eric Schmidt in 2010 (!). De prikkelproductie e

#40: Mindful op de werkvloer - met Cecile van den Heuvel

Jul 17th, 2020 39m 45s

De een ervaart meer stress dan de ander, maar het speelt hoe dan ook een rol in ons leven. De kunst is om te weten hoe je ermee omgaat. Een hulpmiddel hiervoor is bijvoorbeeld mindfulness en yoga. Steeds meer onderzoeken laten zien dat deze toe

#39: Holistisch leven in Coronatijd - met Karlijn Visser

Jul 2nd, 2020 53m 46s

Als er een thema is dat door Corona wel omhoog is gekomen dan is het wel verbinding. Niet alleen de verbinding met jezelf maar ook de verbinding met de ander. Het totaal van alle verbindingen is waar m.i. het concept van holisme overgaat. Hoe z

#38: Een carrièrerit bij Uber - met Marco Knitel

Jun 18th, 2020 1h 19m

Heb jij er wel eens over nagedacht hoe het zou zijn als je bij de start was geweest van bedrijven als Google en Uber? Hoe heb je het bedrijf zien groeien? Tegen welke groeipijnen loop je dan aan? Is het echt de beste carrièrerit, in het geval v

#37: Een zilte kijk op gezondheid - met Marieke Wijma

May 27th, 2020 43m 47s

Ben je chronisch verkouden, heb je acne, last van hooikoorts, oorklachten. Dan kan deze podcast wel eens heel interessant voor je ze zijn. In deze podcast ga ik namelijk in gesprek met Marieke Wijma, mede-oprichter van Salt Room Amsterdam, een

#36: De magie van familieopstellingen - met Els van Steijn

May 8th, 2020 1h 9m

Waarom streeft de een zo naar erkenning en waardering, de ander weer niet of minder? Waarom trek je bepaalde partners aan? Waar kan onze drive naar overprikkeling vandaan komen en hoe komt het dat sommige mensen wel keihard werken maar nooit ec

#35: Het pad naar mindfulness & yogadocent - Met Sabrina Soebhan

Apr 21st, 2020 59m 16s

In deze podcast is mijn gast Sabrina Soebhan van Everything is OM. We gaan het hebben over de keuzes die ze heeft gemaakt om mindfulness- en yogadocent te worden. We staan verder stil bij zaken als grenzen, vertrouwen en ontwikkeling. Kortom, e

#34: Het Coronakruispunt

Apr 1st, 2020 28m 40s

In deze podcast wil ik het gaan hebben over het Corona kruispunt. Ik heb heel sterk het idee dat wij daar als individu maar ook als maatschappij voor staan. We staan stil en worden gevraagd om een aantal belangrijke keuzes te maken. We hebben d

#33: Een nuchtere spirituele blik op persoonlijke groei - met Sjanett de Geus

Feb 25th, 2020 1h 18m

In deze podcast heb ik een bekende Nederlandse podcaster te gast: Sjanett de Geus. Naast dat Sjanett wereldkampioen kettlebell is, is zij ook directeur van Lifecrafting instituut Twelve Waves en host van De Transformatie Podcast. We kwamen er a

#32: Traineeships millennialproof maken - met Tim Berendsen

Feb 6th, 2020 1h

Door de vele keuzemogelijkheden, prestatiedruk en constante twijfels zijn traineeships voor veel millennials een prachtige start van hun carrière. Veel organisatie spelen hier handig op in: er is een wildgroei aan traineeships. Alleen sluit de

#31: Waterlanders - met Jeannette den Boer

Jan 23rd, 2020 1h 2m

In deze eerste podcast van 2020, bij de start van een nieuw decennium, is het een mooi moment om vooruit te kijken. Als er een thema is waarover we in het komende decennium meerere belangrijke beslissingen moeten nemen dan is het wel: het klima

#30: Terugkijken op 2019 & vooruitkijken op 2020

Dec 31st, 2019 45m 3s

In deze podcast sta ik stil bij de hoogtepunten van 2019, zowel persoonlijk als van deze podcast. Daarnaast deel ik een aantal nieuwtjes en hoor je wat je van mij en deze podcast in het nieuwe jaar kunt verwachten. Veel luisterplezier:http://ww

#29: Van advocaat -> Jezelf -> #Influencer - met Judith Noordzij

Dec 5th, 2019 55m 45s

In deze podcast is Judith Noordzijn te gast. Judith is een influencer en auteur van o.a. 'Ik was advocaat, nu ben ik mezelf'. Voorheen werkte ze als advocaat en zorgde een burn-out dat het roer 180 graden omging. In deze podcast bespreken we ha

#28: Liefdesbang: omgaan met bindingsangst en verlatingsangst - met Hannah Cuppen

Nov 22nd, 2019 1h 9m

Hannah Cuppen, auteur van de bestseller Liefdesbang, is te gast en we gaan het hebben over de oorzaken en oplossingen van verlatingsangst en bindingsangst. Dit is een thema die zowel bij singles als bij mensen in een relatie speelt. Ben je zoek

#27: Het geheim van het menselijk potentieel. Hoe ontwikkel je het? - met Jan Bommerez

Nov 3rd, 2019 1h 11m

Jan Bommerez is een succesvol spreker en auteur over het menselijk potentieel. Zo schreef hij de boeken als 'Minder moeten, meer flow', 'Flow en de kunst van het zaken doen' en 'Kun je een rups leren vliegen?'. Deze podcast staat dus in het tek

#26: Duurzame organisatieverandering. Bestaat dat en hoe gaat dat? - met Jurgen Schut

Oct 16th, 2019 53m 35s

De vorige podcast ging over veranderen met millennials. In deze podcast wil ik hier op voortborduren en inzoomen op organisatieverandering. De wereld verandert steeds sneller waardoor organisaties ook steeds sneller en vaker moeten veranderen.