Die digitale Transformation schafft Chancen, birgt aber auch Herausforderungen. Kurz: Sie ist dynamisch.
Diese Dynamik - so positiv sie ist und so viele neue Möglichkeiten sie auch bereithält - ist aber auch sehr komplex. Angefangen bei der steigenden Auswahl an Ausbildungs- und Studienangeboten, über neue Jobprofile und Veränderungen in Prozess- und Arbeitsstrukturen. Management of Change ist ein Schlüsselfaktor und macht damit den Menschen zum Erfolgsfaktor vieler Digitalisierungsprojekte. Ein Technologiewandel bedeutet damit nicht nur einen Wandel der Betriebsmodelle, sondern auch ein organisatorisches Umdenken.

Warum man sich nicht allein auf neue Technologien verlassen sollte, wie das HPE Edge-to-Cloud Adoption Framework den Aufbau von Kompetenzen vorantreibt und warum Services essentiell für die Datenwertschöpfung sind, erklärt Florian Bettges (Category Manager für HPE GreenLake) in dieser Folge des HPE Tech Talks im Gespräch mit Sara Pitzen.