تحدثنا في هذه الحلقة عن ضغوط العمل عن بعد، وكيف أن العمل عن بعد يشكل ضغوطاً للأشخاص الذين يحاولون أن يكونوا جزءاً من الشركة. وهذه الضغوط تأتي بسبب غياب التفاعل البشري المتمثل في الوجوه والصوت، ولكن كيالي يرى أن هذا الشيء يتحسن مع مرور الوقت.

تحدثنا لاحقا عن فكرة الصيام الرقمي وكتاب كال نيوبورت.

لا تنسوا تقييم البودكاست على أبل بودكاست.

روابط:

1. https://www.theverge.com/2019/12/5/20995453/away-luggage-ceo-steph-korey-toxic-work-environment-travel-inclusion
2. https://www.blloc.com/
3. https://brutalistwebsites.com/
4. https://basecamp.com/guides/how-we-communicate