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Camila Nobrega, Analista de T&D na Senior Solution, fala sobre a importância e os resultados de se ter uma cultura de feedbacks implementada.
Hendel Favarin é Co-Fundador da Escola Conquer, umas das escolas de negócios mais inovadoras do Brasil que atua em 3 áreas estratégicas: especializações, soft skills e programas personalizados para empresas. Já acelerou mais de 20 mil alunos e
Luís Gustavo Vitti retornou recentemente ao Brasil para se juntar ao time do iFood, como VP de People, e liderar uma revolução no universo da alimentação. Ao longo de sua carreira, teve atuação nas áreas de Operações, Logística, Planejamento e
Com experiência profissional de mais de 9 anos em gestão da diversidade, Thalita Gelenske é fundadora e CEO da Blend Edu, uma startup que cria experiências educacionais para promover diversidade e inclusão em empresas, como TIM, Movile, Reserva
Gerente de Gente na Movile, Natália Zeferino, é responsável por Comunicação Interna, Cultura, Design e Projetos de Diversidade. Suporta esses temas para todas as empresas do Grupo, elaborando projetos para tornar a experiência das pessoas cada
Em 15 anos de experiência, Nara Zarino atuou em áreas ligadas à inovação de People, comunicação e reputação por meio do relacionamento com stakeholders em diversos setores. Tem passagem por Public Affairs. É mentora de startups no programa SP S
Alexandre Santille é Co-Fundador da Teya, um ecossistema de inovação em aprendizagem que usa curadoria de conhecimento, tecnologia e criação de experiências significativas para tornar a aprendizagem ao longo da vida uma realidade para milhões d
Como managing partner da Share RH, Luiz Eduardo Drouet colabora com startups e empresas na gestão estratégica de pessoas e no desafio de recrutar, selecionar, avaliar e desenvolver talentos e executivos. É membro voluntário da Diretoria Executi
Marcel Lotufo é Co-Fundador e CEO da Kenoby, software de recrutamento e seleção. Antes de criar a ferramenta, atuou como headhunter no mercado, passando por empresas de recrutamento como Michael Page e Havik People Result. É formado em Administ
Co-Fundadora da Smart Comms, Bruna Gomes Mascarenhas atuou por 13 anos nas áreas de Comunicação & Marca em empresas como Johnson & Johnson, Unilever, Touch Branding e Votorantim Cimentos. É professora do curso de Employer Branding da Faculdade
Isabella de Arruda Botelho é co-fundadora e responsável pela área Comercial e de Customer Success da Pin People, uma plataforma de gestão de Employee Experience que permite que organizações automatizam e mensuram a experiência do colaborador do
Pedro Valente | Jornada de um líder por diversas culturas e setores by Qulture.Rocks
Juliana é Gerente de Recursos Humanos na Edenred Brasil, controladora da Ticket, sendo responsável pela gestão das áreas de Atração de Talentos, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa, Sustentabilidade e Engajamento. Possui 22 anos de exp
João Marcelo Furlan é CEO e @Fundador da Enora Leaders, empresa que implementa e acompanha programas in company de desenvolvimento de competências e aceleração de liderança em empresas como TIM, Google, Renault, Hyundai e Whirlpool.Nesta pale
Kiko é Fundador e CEO da Qulture.Rocks, e foi o grande idealizador do movimento HR.Rocks, que tem como objetivo tornar o RH brasileiro mais estratégico, por meio da capacitação e desenvolvimento de profissionais da área. Nesta palestra ele fala
Há 2 anos na Eureca, consultoria especializada em jovens talentos, Carolina Utimura liderou a área comercial e a área de operações e, hoje, se dedica como CRO. É relações públicas pela UNESP. Dedicou quase 4 anos no Movimento Empresa Júnior, no
Formado em Administração pela UNESP e em Estratégia, Business Partner e Liderança pelo Insper, Guilherme Loiola iniciou sua carreira com Gente & Gestão na Endeavor. Atua no Grupo Movile há 2 anos e hoje lidera a área de Learning & Development,
Do mercado financeiro à gestão de pessoas, Marcelo Nóbrega é um executivo que liderou a área de RH de grandes multinacionais, como a Arcos Dourados, empresa franquia do McDonald's. É autor do livro "Você está contratado!", investidor anjo de HR
Sabemos que muitas empresas tiveram seu processo de transformação digital acelerado pela crise da COVID-19, o que trouxe grandes dilemas para o RH, como: receber bem as pessoas, rever o modelo de atuação da organização e reformular os processos
Claudio Pinkus é Co-Foundador na CodeStream, empresa sediada em Nova York que fornece aprimoramentos essenciais ao processo de desenvolvimento de software. É YC Alumni, fundou e liderou 6 startups em ambientes públicos e privados, estabeleceu v
Steli is the co-founder and CEO of Close. He’s Silicon Valley’s most prominent sales hustler, a YC alumni, advisor to several startups and entrepreneurs and the author of The Ultimate Startup Guide To Outbound Sales.
Sócio do Startaê e do Officeless, Flávio Ludgero ajuda times e líderes à implementar o trabalho remoto nas organizações, solidificando uma cultura baseada em autonomia, liberdade, confiança e propósito. Nesta entrevista, o Flávio vai contar com
Cíntia Martins é Especialista em Liderança e Cultura em negócios de alto crescimento. À frente da a.karta, sua consultoria, Cintia tem se dedicado à pesquisa e desenvolvimento de Modelos de Maturidade que orientem a Estratégia de Pessoas em con
Líder da área de People Operations na Resultados Digitais, Clarisse Monteiro tem como missão trazer inteligência de dados e análises para gestão de pessoas, possibilitando decisões mais estratégicas para o negócio e uma jornada mais impactante
Gerente de RH na Alelo Brasil, Nathalia Velloni Machado já atua há mais de 11 anos na área de RH. Atualmente, é líder de seis squads multidisciplinares, que tem como foco principal envolver os clientes internos na construção e revisão de ferram
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