Conscientes de que las personas constituyen el factor decisivo para la consecución de los objetivos de cualquier organización, esta área académica está dedicada al estudio del comportamiento humano en las organizaciones así como las políticas y sistemas de gestión de los recursos humanos. En los cursos impartidos por los profesores de este área se pretende concienciar al alumno acerca de la importancia del factor humano, así como desarrollar su capacidad para manejar sus relaciones con otras personas. Los profesores están comprometidos con el desarrollo de una agenda de investigación que permita entender mejor la dinámica psicológica y social de las personas en el trabajo.