Muchas veces nos han preguntado sobre la cultura Platzi. A las personas les causa curiosidad cómo se establece esa cultura y cómo se vive en el día a día de una startup con un equipo de alto rendimiento. Con este episodio iniciamos una serie corta sobre cultura laboral y cómo se establece desde el primer momento de ingreso del talento al lugar de trabajo. Para responder a las preguntas de rigor pasarán por nuestos micrófonos las personas en Platzi encargadas de los procesos de preboarding y onbarding.

Si quieres conocer más sobre la cultura Platzi puedes leer este artículo en donde Freddy Vega explica detalles que pueden resultar de mucho interés para ti.

En este eposodio te invitamos a que te preguntes: ¿sabías que muchas empresas están cuidándote desde antes de tu primer día de trabajo? A ese proceso se le llama preboarding, y el encargado de llevarlo a cabo en Platzi es Manuel De Lira. Conoce de qué se trata y aprende cómo aplicar algunas buenas prácticas de preboarding en tu entorno laboral.

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