Viele Branchen beklagen seit Jahren einen zunehmenden Fachkräftemangel. Es ist allerdings festzustellen, dass einige Unternehmen weiterhin an klassischen Einstellungskriterien festhalten und nur selten auf Quereinsteiger setzen, um ihre Teams zu ergänzen. Sie verschenken das Potenzial, dass sich durch die strategische Nutzung von Quereinsteigern im Rahmen des Innovationsmanagement ergeben könnte.

Es wird daher immer wichtiger, dass es innovative Konzepte zur Aus- und Weiterbildung gibt, die den schnelllebigen Anforderungen am Arbeitsmarkt gerecht werden. Das Ziel der AW Academy ist es, individuelle Karrieren zu fördern und so den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken. Philipp Leipold ist seit Januar 2018 Geschäftsführer der AW Academy in Deutschland und setzt sich seitdem für ein Umdenken im Bereich Aus- und Weiterbildung ein.

In dieser Folge des Innovation Alchemist Podcast spreche ich mit Philipp Leipold darüber, wer in einem Unternehmen dafür verantwortlich ist, dass die richtigen Kompetenzen vorhanden sind, welche Rolle Quereinsteiger bei der Entwicklung von Innovationen spielen und welche Auswirkungen die letzten Monate auf den Bereich der Weiterbildungen bei der AW Academy haben.

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