Základem Systému řízení Baťa je slovo SPOLUPRÁCE. Tomáš Baťa se snažil o základní implementaci této filozofie od počátku svého podnikání. Ne vždy to bylo jednoduché. Technicky dokázal Tomáš Baťa definovat, co je pro firemní kulturu důležité v oblasti spolupráce, ale změnit myšlení lidí, aby spolupracovat chtěli, to bylo a je zcela něco jiného.

Co se děje v lidské mysli, když se člověk zaměří na to, že je důležité splnit úkol, dokončit práci, doručit něco někam a není důležité, aby to bylo vždy uděláno podle nás, o všem jsme rozhodovali a za vše nám bylo děkováno? Naučit se spolupracovat znamená naučit se silně pracovat se svým egem. Poslechněte si další díl podcastu Inspirace Baťa.