Tanja Herrmann-Hurtzig
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-HurtzigEpisodes
Episodes of Karriere und Bewerbung
Mark All
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Das Zitat „Du bist der Durchschnitt der fünf Menschen, die dich umgeben“ fasst auf prägnante Weise eine wichtige Wahrheit zusammen: Unser Umfeld hat einen tiefgreifenden Einfluss auf unser Leben. Indem wir uns dessen bewusst werden und aktiv E
Die Macht der Gedanken im Bewerbungsprozess!In unserem Streben nach neuen beruflichen Möglichkeiten konzentrieren wir uns oft auf die äußeren Aspekte wie Lebenslauf und Bewerbungsschreiben. Aber was ist mit den inneren Überzeugungen, die uns
Nadine Schneider und Virginia Thrun haben mit Mom Hunting ihre Idee und ihre Vision verwirklicht:"The time is now für keine geringere Vision als das Thema Vereinbarkeit neu zu leben. Im Kern steht die HR Tech/ Recruiting Plattform, die seitdem
Kündigung oder Unzufriedenheit sind meistens der Grund für die Neuorientierung. Doch wie fange ich an, was sind die einzelnen Schritte um wirklich den RICHTIGEN Job zu finden?In meiner 100. Episode erkläre ich Ihnen, wie Sie Schritt für Schrit
Sie fragen sich, wie Sie heute einen Lebenslauf modern gestalten können? Nutzen Sie die kostenlose Software Canva. Hiermit zaubern Sie einen Lebenslauf, der Personaler begeistert.In der Episode nehme ich Sie mit, von der Anmeldung über die Aus
KI hält überall Einzug. Über LinkedIn wurde ich von Anbietern angesprochen, die in kürzester Zeit aus Selfis "richtige" Bewerbungsbilder erstellen. Das wollte ich natürlich genauer wissen und habe einen Versuch gemacht. Sowohl meine Selfis, al
Wie wirken Sie mit Ihrer Körpersprache? Passt das Selbstbild und Fremdbild, oder möchten Sie daran etwas ändern?Wie möchten Sie im Meeting, im Bewerbungsgespräch, im Workshop wirken? Tipps und Tricks von Yvonne de Bark, sie hat das seit Jahre
Kennen Sie die nervigen Vorträge von Menschen, die immer Ähms und Öhms im Vortrag anhäufen? Das kann man ändern....!
XING baut um und kümmert sich mehr um das Matching zwischen Unternehmen und BewerberInnen.Über Lebenslauf.com können Sie Ihre Daten in die Maske eingeben und erhalten unterschiedliche Muster, die Sie kostenfrei nutzen können.Von dort aus könn
Ikigai, was war das nochmal? Ich habe davon schon gehört, aber auf Anhieb ist es mir auch nicht eingefallen. Darüber bin ich bei der Messe Zukunft Personal gestolpert und habe mit Begeisterung über das Tool von Luca mehr erfahren.Auf der Platt
Mit Silke Grotegut unterhalte ich mich aus unserer Sicht als Coach, wie XING für die Jobsuche funktioniert. Sollte man noch ein Profil haben, ja oder nein? Um gefunden zu werden auf jeden Fall! Warum wandern so viele von XING ab?Sie haben noc
Sie möchten sich in einem Unternehmen bewerben, aber wissen nicht wie?Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung und bewerben Sie sich genau auf diese Stelle. Dann ist das viel einfacher.Initiativbewerbung - wie fange ich an?Stellen Sie sich d
Brauche ich heute überhaupt noch ein Anschreiben?Viele Firmen wollten tatsächlich kein Anschreiben, ABER WARUM?📌Bei der Erklärung stellt sich heraus, dass es häufig nur die 08/15 Anschreiben sind, die Personaler erhalten. Die will tatsächli
Die Rückmeldung aus der Personalabteilungen dauert ewig – was kann ich unternehmen?Ein Bewerbungsprozess kann für Jobsuchende eine nervenaufreibende Zeit sein, insbesondere wenn es um die lang ersehnte Rückmeldung aus der Personalabteilung ge
Haben Sie sich schon mal Gedanken darüber gemacht, welchen Unterschied es macht, wenn Sie in einem kleinen Unternehmen (KMU) arbeiten oder in einem Konzern?Ist Ihnen das überhaupt wichtig? Oder macht das für Sie keinen Unterschied?Mit welch
Haben Sie sich schon mal Gedanken darüber gemacht, welchen Unterschied es macht, wenn Sie in einem kleinen Unternehmen arbeiten oder in einem Konzern?Ist Ihnen das überhaupt wichtig? Oder macht das für Sie keinen Unterschied?Mit welchem Min
Ein spannender Ausstellertag für Ingenieure mit einem tollen Programm.Dazu habe ich im Gespräch Franziska Opitz und Rolf Beiersdorff.Die beiden Interviewpartner verraten mir:Worum es in der Messe geht.Welche Aussteller auf der Messe vert
Mit Anita tauche ich nochmal in das Thema Scannerpersönlichkeit ein, weil es mir immer wieder über den Weg läuft. Viele Coachees von mir haben "Aha-Erlebnisse" und viele PersonalerInnen kennen das Thema Scanner auch noch nicht. Daher hoffe ich
onlyfy by XING - New Hiring AcademyWas heißt das? Wofür ist das und was können Sie als BewerberIn für sich daraus mitnehmen?Mit Adrian Krastev, dem Leiter der New Hiring Academy spreche ich im Podcast darüber, wie PersonalerInnen nach Bewerbe
Sie sind vielbegabt und haben viele Interessen? André nimmt uns mit in seinen Lebenslauf und was er schon so alles gemacht hat.
ChatGPT derzeit in aller Munde, wie kann ich das für meine Bewerbung nutzen?Ich finde es super, um eine Vorlage zu erstellen, die dann persönlich angepasst wird. Mein Ergebnis stelle ich hier vor.Wer - mit oder ohne ChatGPT- ein Anschreiben
Mit Esther Himmen habe ich mich über das Thema Jobsharing unterhalten. Esther begleitet Unternehmen und Personaler, das Modell Jobsharing, JointLeadership im Unternehmen professionell vorzubereiten und umzusetzen. Sie begleitet den Prozess. Aus
Am liebsten würde ich kündigen, das höre ich häufig von Coachees beim ersten Anruf. Davon rate ich grundsätzlich ab. Warum und welche Alternativen es gibt, verrate ich im Podcast.
Kleider machen Leute - Auftritt und WirkungHaben Sie sich schon mal gefragt, wie Sie in Ihrer "Klamotte" wirken?Mit Petra Waldminghaus, Stil- und Wirkungsexpertin, habe ich dazu einen neuen Podcast aufgenommen.Fragen Sie statt: Steht mir
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