Récemment, Emmanuelle a créé un cabinet de conseil RH dédiée à la transition sociétale qui permet aux individus en quête d'impact de trouver l'organisation, l'équipe et le poste adaptés. Forte de son expérience précédente de RH dans le secteur Banque-Assurance, Emmanuelle a été témoin d'une dynamique grandissante où les individus souhaitaient se rediriger vers un travail où ils se sentiraient plus utiles et qui auraient plus de sens pour eux. D'où l'idée (en partie) de créer le cabinet Talent & Impact. Dans ce podcast, nous allons justement parlé de la quête d'impact, du besoin de se sentir utile, Emmanuelle va nous donner des pistes pour trouver ce qui fait sens pour nous, trouver notre talent, trouver ce qui nous met en énergie. Si vous aussi vous pensez qu'il y a trop de gâchis de talent (burn-out), qu'il faut réinventer la relation au travail et en faire un lieu d'accomplissement et de coopération, qu'il faut répondre à la transformation de notre société et de notre économie à travers le développement de l'impact positif et en permettant à chacun d'être à sa bonne place, ou si vous pensez tout le contraire, alors n'hésitez pas à écouter cet épisode!