Wouter Keijser studeerde af als arts en merkte al gauw dat de bestaande hiërarchie een bottleneck is in de gezondheidszorg.

Het kan anders, het moet anders.

Hij begon als pionier met de zoektocht en kwam bij het antwoord: het is de weg naar binnen die iedere professional heeft te maken.

Ook en juist het bestuur van zorg instellingen.

Verbindend leiderschap, het thema van ons gesprek