Słuchając Renaty nie będziecie mieć żadnych wątpliwości, dlaczego to właśnie ona jest jedną z pierwszych w Polsce, certyfikowanych menedżerek ds. szczęścia. Ma nie tylko do szczęścia talent, ale też wie - opierając się na licznych badaniach - że szczęśliwy pracownik i szczęśliwa pracownica, to dla firmy wielkie korzyści. Szczęśliwi pracują wydajniej, z większym zaangażowaniem, utożsamiają się z firmą. Ale jest "ale" - muszą widzieć sens tego, co robią. Może więc warto, wzorując się na Renacie, spisać na kartce swoje mocne i słabe strony i zastanowić się, jaka jest moja praca marzeń? Posłuchajcie opowieści o tym, jak bardzo szczęście jest ważne - również w pracy!