Warum müssen wir uns gerade von soviel Gewissenheiten verabschieden? Was ist der Grund dafür, dass die Entscheidungen von gestern heute schon nicht mehr gelten? Wir habe es mit komplexen Systemen zu tun. Die funktionieren ganz anders. Doch was

KARAKIT - Tradition trifft auf Vision

Feb 15th, 2022 7m 13s

KARAKIT® ist ein Management-System, mit dem die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen bewertet werden kann. Als Zukunftsgestalter und Strategieentwickler habe ich mich auf die Stärkung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Or

Krisenmanagement beginn bei jedem selbst

Apr 7th, 2020

Krisenmanagement beginnt zunächst bei einem jeden selbst. Nur wer geistig, seelisch und körperlich einigermaßen stabil ist, kann ein Unternehmen sicher durch eine Krise führen. Neben der Liquditätssicherung sind dann die Stabilisierung des Unte

Die Phasen einer Krise

Apr 3rd, 2020

Krisen verlaufen nach einem Prozess ab. Zunächst entsteht durch eine Fehlentscheidung eine strategische Krisen. Daraus entwickelt sich eine Umsatzkrise, die eine Etragskrise nach sich zieht. In der Folge kommt es zu Liquiditätsengpässen, die da

Krise und was dann?

Apr 1st, 2020

Franz-Josef König erläutert in seinem Podcast was aus seiner Sicht jetzt für Unternehmen wichtig ist. Er stellt die Krisenfähigkeit in den Mittelpunkt seiner Ausführung und empfiehlt Unternehmen, ihre Resilienz zu stärken. Dabei steht für Ihn d

Ein Persönlichkeitsprofil hilft bei der Zukunftsgestaltung

Apr 3rd, 2019 6m 45s

Unsere Persönlichkeit beeinflusst unsere Motive und unsere Kompetenzen. Wenn wir sie kennen, lernen wir uns selbst besser kennen, können unser Verhalten reflektieren und Entscheidungen gezielter vorbereiten. Mit einem Persönlichkeitsprofil erfa

Wenn die Arbeit zur Enttäuschung wird

Feb 16th, 2019

Mitarbeiter wie Vorgesetze erleben es immer wieder. Ein neuer Mitarbeiter beginnt hochmotiviert und engagiert mit seiner Arbeit und nach einigen Monaten wird er zum Problemfall. Demotiviert, frustriert und mit zunehmenden Ausfällen setzt sich e

Eine Krise ist eine verpasste Chance

Feb 2nd, 2019 6m 27s

Wir befinden und schon seit längerem im Krisenmodus. Immer wieder werden neue Entwicklungen zu Krisen hochstilisiert. Doch wie entstehen diese Krisen? Was fördert sie und wie können wir sie verhindern. Welche Anforderungen werden an ein Krisenm

Wie erstelle ich einen Aktions- und Prioritätenplan?

Jan 22nd, 2019

Planungszeit verdoppeln, Realisierungszeit halbieren. Der Grundsatz aus der Arbeitsorganisation gilt nach wie vor. Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihre Aufgaben effektiv planen können.

Achtsam führen – mit Achtung und Respekt

Jan 19th, 2019

Achtsam führen begründet sich zunächst einmal in der Haltung, die wir uns selbst und anderen entgegen bringen. Durch Innehalten, Selbstreflektion und echtes Interesse am Gegenüber können wir Achtsamkeit entwickeln. So entstehen neue Ansätze in

POD010-Klänge führen in die Stille

Jan 7th, 2019 3m 10s

Klang kann heilen. Jede Energie ist Schwingung. Wo Schwingungen sind, sind auch Töne, ob wir sie nun hören können oder nicht. Über- oder Unterforderung im Beruf, Stress, Sorgen, nicht zu bewältigende Probleme können zu Blockaden im Körper führe

POD009-Sind Visionäre gefährlich?

Jan 7th, 2019 5m 28s

Visionäre können auch gefährlich sein, insbesondere dann, wenn sie mit viel Macht ausgestattet sind und kein Gegenüber haben, das sie kontrolliert. Dennoch sind sie für uns unverzichtbar, da sie uns Wege und Ziele aufzeigen, deren Erreichen wir

POD008-Unternehmensfuehrung

Jan 5th, 2019 8m 32s

Unternehmensführung braucht einen Wandel. Die Wachstumsökonomie erreicht ihr Ende. Die alten Führungsinstrumente funktionieren nicht mehr. Komplexität, Vielfalt und Eigendynamik sind die Herausforderungen für Zukunftsgestalter. Aus dieser Persp

POD007-Coach

Jan 5th, 2019 9m 20s

Für den Laien ist es kaum möglich, zwischen diesen unterschiedlichen Methoden zu unterscheiden, wenn er einen guten Coach sucht. Wenn er vor der Wahl steht und sich entscheiden muss, fehlt ihm das Hintergrundwissen. Franz-Josef König erläutert

POD006-Die Führung von Unternehmen verändert sich.

Jan 5th, 2019 5m 25s

Die Führung unserer Unternehmen verändert sich nachhaltig. Arbeit wird durch Individuen erledigt, die selbst denken und ihr Kapital im eigenen Kopf haben und damit auch das der Organisation, für die sie arbeiten. Wir brauchen Menschen, die mit

POD006-Führung

Jan 5th, 2019 5m 25s

Führung von Unternehmen verändert sichDer Wandel in der Wissensgesellschaft hat die Unternehmen erreichtGute Mitarbeiter arbeiten selbstbestimmtDie Führung unserer Unternehmen verändert sich nachhaltig. Arbeit wird durch Individuen erle

POD005 Die Macht der sozialen Medien

Apr 6th, 2018

Die sozialen Medien gewinnen immer mehr Macht über uns und wir bekommen wenig davon mit. Der jüngste Facebook-Skandal macht dies sehr deutlich. In diesem Podcast erläutere ich die Hintergründe und verdeutliche, was wir tun könnnen.

P004 - Wandel

Mar 8th, 2018

Unternehmen sind erfolgreicher, wenn sie nicht nur sich selbst nützen. In Zukunft werden die Unternehmer besonders erfolgreich sein, die Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern, Kunden, der Gesellschaft und Umwelt, übernehmen.

POD001 - Future Room

Mar 5th, 2018 3m 37s

Ich stelle das Buch Future Room von Harry Gatterer vor und erläutere, für wen es besonders empfehlenswert ist.

POD002 - Führen nach dem Resonanz-Prinzip

Mar 1st, 2018 6m 34s

Das Resonanz-Prinzip ist eine andere Art, Menschen zu führen. Offenheit, Vertrauen, Achtsamkeit, Reflektionsfähigkeit und Empathie sind wichtige Grundlagen. Dann erleben wir im Gegenüber ungeahnte Fähigkeiten und entdecken Chancen für das eigen