Una de las cualidades que realmente puede impactar tu trayectoria hacia el liderazgo es tu capacidad de construir relaciones reales y duraderas con las personas. El valor humano del trato con empatía puede motivar a las personas a dar lo mejor de sí mismas. 

En este episodio la Doctora Marisol Capellan, Speaker, Coach y Entrenadora Corporativa de Liderazgo y Diversidad e Inclusión tuvo una conversación con Virginia Dinzey, Fundadora & CEO de AdaptiveCon. Virginia comparte su historia de cómo el cariño y el trato hacia los demás ha transformado su capacidad para convertirse en una gran líder. Además, comparte cómo lidiar con el cambio como inmigrante en los Estados Unidos. También hablamos de cómo nuestra sociedad impacta nuestra imagen y amor propio como Afro-Latinas de la República Dominicana. 

Virginia Dinzey-Taveras tiene más de 20 años de experiencia de trabajo a escala internacional.  Inicio su carrera en la República Dominicana, su país de origen, y, desde el año 2003 hasta la fecha se ha desempeñado, en los Estados Unidos, como Directora de Operaciones, Directora de Administrativa, Oficial Senior Líder en Administración y Finanzas, Coach, Entrenadora, Motivadora, Emprendedora, madre, esposa, hermana, hija y amiga. Dinzey-Taveras se reconoce como cercana, empática, comprometida con sus clientes y relacionados, buscando expandir las posibilidades de estos y transmitirles la convicción de que se puede lograr llegar a ser grande en una industria, ahora global. Su objetivo es poner la educación como base para el emprendimiento al servicio de las personas potencialmente emprendedoras y los líderes de pequeñas y medianas empresas.

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TED Talk del estudio donde fue descubrierto que tus relaciones impactan tu calidad de vida: https://www.ted.com/talks/robert_waldinger_what_makes_a_good_life_lessons_from_the_longest_study_on_happiness?subtitle=es