Bien que souvent tendues, les relations managers-syndicats peuvent gagner à être améliorées. Alors aujourd'hui, on vous donne des conseils pour réussir à créer une relation constructive avec vos partenaires sociaux.

Une relation constructive peut présenter de nombreux avantages dont :

- Plus d'innovation sociale

- De la co-construction sur vos projets de changement pour qu'ils aient plus de chance d'aboutir.

- Plus d'historique pour prendre de bonnes décisions : les personnes syndiquées restent plus longtemps sur les sites que les managers.

- Plus d'intelligence collective

On vous présente des idées mises en place chez nos clients qui ont eu comme résultat l'amélioration de la relation managers-syndicat que vous pouvez adapter à vos entreprises.

On se retrouve dans les commentaires pour échanger avec vous.

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