Mitarbeitergespräche sind ein wichtiger Erfolgsbaustein in der heutigen Arbeitswelt für dauerhaften Unternehmenserfolg und Miteinander. Die Gespräche werden oft unterschätzt, bieten jedoch viel mehr Erfolgspotential als wir vielleicht derzeit noch denken.

• Welche Fragen sollte die Führungskraft stellen?
• Welche Themen sind wichtig in einem solchen Gespräch?
• Wie häufig sollte ich ein Mitarbeitergespräch innerhalb eines Kalenderjahres führen?
• Wie wirken sich gute Mitarbeitergespräche auf Kennzahlen und Motivation aus?
• Welche konkreten Vereinbarungen sollten Führungkraft und Mitarbeiter treffen?

All diese Fragen beantwortet uns Roland Florin. Roland ist Experte rund um die Themen Kommunikation, Miteinander und Konfliktmanagement. Mit seinem Unternehmen ReSolTat geht Roland regelmäßig mit Führungsteams auf Segeltour. Raus aus dem Alltag, den Wind um die Ohren wehen lassen und neue Lösungen entwickeln. Mehr zu Roland Florin, seinem Unternehmen und seinem Buch, finden Sie hier:

• Mitarbeitergespräche-Tool: https://resoltat.de/shop/reflexionstools/mitarbeitergespraeche

• Buch Sinnerfülltes Arbeiten: https://resoltat.de/ueber-uns/blog/22-sinnerfuelltes-arbeiten

• Führungskräfte-(Team-)Segeln: https://segeln.resoltat.de

• Kompaktkurs Mitarbeitergespräche führen (Online): https://fuehrungsentwicklung.resoltat.de/mitarbeitergespraeche-fuehren-kompakt-ausbildung-info/

Sie haben mit Ihrem Unternehmen oder Ihrem Team, Großes vor? Für viele Investitionen und Vorhaben gibt es Fördermittel, bzw. Zuschüsse die Sie als Unternehmen behalten können. Alle Infos zum Thema Fördermittel finden Sie auf unserer Homepage https://www.freiraum-bande.de

Liebe Grüße und ganz viel Spaß mit der Podcastfolge,

Ihre Kathrin Wortmann