Hoe weet je eigenlijk of je training, e-learning of andere leerinterventie effect heeft gehad? En nog belangrijker: hoe kun je vaststellen of de gewenste gedragsverandering daadwerkelijk heeft plaatsgevonden?

Om antwoorden op deze vragen te krijgen, hebben we een gesprek met Bo Dury, Impact Lead bij Lepaya.

In deze podcast ontdek je niet alleen hoe je de impact van leerinterventies meet, maar ook hoe je de doelstellingen van jouw organisatie, zoals omzetgroei of cultuurverandering, kunt vertalen naar (persoonlijke) leerdoelen!

Aanvullende bronnen:

• Robert O. Brinkerhoff - Improving Performance Through Learning: A Practical Guide for Designing High Performance Learning Journeys
• Ina Weinbauer-Heidel - What Makes Training Really Work: 12 Levers Of Transfer Effectiveness
• Laura Overton: https://www.lepaya.com/blog/impact-portraits-laura-overton
• LinkedIn Bo Dury: ⁠https://www.linkedin.com/in/bo-dury
• Website Lepaya: https://www.lepaya.com/n
• Website Pluvo: https://www.pluvo.co/