Dans la sphere de l'entreprise, nous distinguons les leaders des dirigeants. 
Dans son le livre Start With Why Simon Sinek traite d'un modèle naturel, d'une façon de penser, d'agir et de communiquer qui donne à certains leaders la capacité d'inspirer ceux qui les entourent. Plus nous adopterons l'approche de commencer par le POURQUOI, plus il on trouvera de personnes qui se réveillent chaque matin ou le plus souvent avec une bonne dose d'énergie pour aborder leur journée/travail.

Au début des années 1900, deux équipes, inconnues l'une de l'autre, se sont lancées dans la même quête : celle de voyager à bord d'un véhicule volant.  
Samuel Langley était un professeur réputé qui avait des amis puissants comme Andrew Carnegie et Alexander Graham Bell. Son équipe composée de quelques meilleurs cerveaux de l'époque se lance dans cette aventure après avoir bénéficié d'un financement de 50 000 dollars américains. 
Au même moment, les frères Wright montaient un prototype dans leur modeste magasin de bicyclettes, sans aucune financement ou d'équipe de haut niveau. 

Le 17 décembre 1903, les frères Wright deviennent les premiers hommes à faire voler leur équipement. 
Pourquoi une équipe bien financée et mieux qualifiée a-t-elle échoué devant les humbles propriétaires d'un atelier de bicyclettes? 

Connaissons-nous la véritable raison pour laquelle certaines organisations réussissent et d'autres non ? 

Dans ce livre, l'auteur nous présente deux  approches de leadership(la manipulation ou l'inspiration) adoptées par des responsables et leur effectivité.

Vous êtes invités à lire ce livre si vous aspirez à vendre vos idées ou quoique ce soit de façon efficace.