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Encore un podcast de femmes entrepreneures ? Oui mais pas n’importe lequel ! C’est le podcast Les ExceptionnElles.  Toujours réalisé en partenariat avec l’écosystème entrepreneurial, il met en lumière des parcours d’entrepreneures inspirantes
 Encore un podcast de femmes entrepreneures ? Oui mais pas n’importe lequel ! C’est le podcast Les ExceptionnElles.  Toujours réalisé en partenariat avec l’écosystème entrepreneurial, il met en lumière des parcours d’entrepreneures inspirante
 Encore un podcast de femmes entrepreneures ? Oui mais pas n’importe lequel ! C’est le podcast Les ExceptionnElles.  Toujours réalisé en partenariat avec l’écosystème entrepreneurial, il met en lumière des parcours d’entrepreneures inspirante
 Encore un podcast de femmes entrepreneures ? Oui mais pas n’importe lequel ! C’est le podcast Les ExceptionnElles.  Toujours réalisé en partenariat avec l’écosystème entrepreneurial, il met en lumière des parcours d’entrepreneures inspirante
 Encore un podcast de femmes entrepreneures ? Oui mais pas n’importe lequel ! C’est le podcast Les ExceptionnElles.  Toujours réalisé en partenariat avec l’écosystème entrepreneurial, il met en lumière des parcours d’entrepreneures inspirante
- Encore un podcast de femmes entrepreneures ? Oui mais pas n’importe lequel ! C’est le podcast Les ExceptionnElles.  Toujours réalisé en partenariat avec l’écosystème entrepreneurial, il met en lumière des parcours d’entrepreneures inspirante
Après plusieurs années à organiser des événements sportifs à l’international, Anne-Charlotte est prête à faire le grand saut de l’entrepreneuriat. Aux côtés de son ancien directeur marketing, elle relance la marque Winfield et fait ainsi renaît
A 23 ans, Anne-Charlotte sait qu’elle veut travailler dans l’événementiel. Qu’importe le lieu, qu’importent les sacrifices. Bien que diplômée, elle acceptera des missions d'hôtesse. Et bien qu’installée en France, elle n'hésite pas à faire ses
A 43 ans, Corinne est confrontée à une double épreuve : le décès de son mari et l’obligation de reprendre la direction du groupe Degometal. Se posent alors pour elle de nombreuses questions : Comment assumer seule toutes les responsabilités ? 
Il suffit parfois de savoir saisir les opportunités pour forcer sa chance. C’est le cas de Corinne, qui intègre le groupe Degometal à 23 ans alors qu’elle souhaitait devenir interprète. Plus qu’une orientation professionnelle, c’est sa destinée
32 ans, c’est l’âge auquel tout sportif de haut niveau doit envisager sa reconversion professionnelle. Pour une femme qui souhaite construire sa vie de famille, l’étape est d’autant plus cruciale. Pour Corinne, les choix de carrière seront guid
Des agences de communication parisiennes au sport de haute voltige, Corinne vibre à chacune de ses nouvelles expériences professionnelles. A 32 ans, elle a voyagé dans le monde entier et même intégré l’équipe de France de parachutisme dans laqu
Quand on est Docteur en biologie, on devient soit Chercheur, soit Professeur. Bien souvent on combine les deux. Mais pour Justine, qui veut faire sortir la recherche des laboratoires, la création de son entreprise apparaît comme une évidence. S
À 14 ans, Justine était déjà passionnée de biologie. Alors pour elle qui veut devenir ingénieure agronome, le parcours semble tout tracé : elle fera d‘abord le lycée agricole, et après le bac, direction l’université. Une première année de fac r
D’un cabinet de courtage en prêt immobilier à une entreprise de DataScience, Laurie ne craint pas les défis. Surtout quand il s’agit d’égalités des chances. C’est ainsi qu’est née la startup Alt-GR, avec pour objectif d’aider les PME à affronte
Certaines personnes vivent avec la conviction qu’elles ont une vocation. Celle de Laurie, c’était de devenir gastroentérologue. Mais à 16 ans, son monde s’écroule : son passage en filière scientifique est refusé. Comment retrouver son cap et re
Prendre la relève de l’entreprise familiale n’est pas toujours chose aisée. Pour Aurélie, il faut composer avec une équipe en place, un mode de management et une stratégie d’entreprise qui ne lui correspondent pas. Après plusieurs années à la t
Quand on a grandi dans le milieu du vin, difficile d’échapper à son destin. Même si Aurélie démarre sa carrière dans l’événementiel à Paris, elle revient vite en région Sud. Avec son père à la tête du Château Sainte Roseline, elle découvre les
Après 2 années passées à élaborer des stratégies pour des entreprises régionales, Sophie dispose du bagage nécessaire pour lancer son projet. Mais quel projet ? Une intuition, confirmée par des recherches, des études et des témoignages, la pous
Quand on a la bosse des mathématiques, on n’échappe pas à la formation d’ingénieure... même quand on est une fille. Dès les études, Sophie figure dans la minorité. Et depuis qu’elle a 20 ans, elle ne cesse de chercher le bon équilibre entre so
Quand on a tenu un magasin de fleurs pendant 14 ans, on connaît bien les contraintes du métier : les commandes, la gestion du magasin, les obligations de caisse, les problèmes de trésorerie. Avec le logiciel Evoluflor, Béatrice n’avait qu’un se
Quitter Paris au bout de 10 ans pour abandonner un métier qu’on aime, c’est le point de départ de la carrière de fleuriste de Béatrice. Pour relever le défi, elle se forme auprès avec des meilleurs Ouvriers de France. Elle intègre des réseaux d
Deux années alitées permettent à Nadia Sammut d’affiner sa vision : pour elle, la gastronomie doit être inclusive, les contraintes transformées en vecteur de bonheur. C’est pourquoi elle ne se contente pas de reprendre les fourneaux de l’Auber
Quand on est fille d’une cheffe étoilée, on aime la gastronomie. Mais on ne souhaite pas forcément emprunter le même chemin que ses parents.  Pour Nadia Sammut, les études supérieures se feront en fac de médecine d’abord, puis en biochimie. To
Sans réfléchir, Julie prend la décision d’abandonner son CDI, de quitter Paris et de revenir dans le Sud pour monter Ombrea avec son père.  Avec 4 ans de recul, Julie nous confie sa vision de l’entrepreneuriat, ses challenges, son mode de fonc
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