De nos jours, les recruteurs ne peuvent plus se contenter de proposer des offres d'emploi et des méthodes de recrutement classiques s'ils veulent attirer les meilleurs talents. Comment casser les codes du recrutement ? Dans notre nouvel épisode des Inclusifs, Séverine Roy, DRH d'Ekidom, Karine Billaud, dirigeante de KaphistoRH et Nicolas Bardoux, chargé d'inclusion et de développement RH chez Deastance Services, vous présentent leurs bonnes pratiques pour un recrutement inclusif et innovant.