Les caméras de surveillance installées en entreprise permettent à celle-ci de tenter de prévenir les infractions dont elles pourraient être victimes (vol, violence, etc.), voire d'en identifier les auteurs. Il existe toutefois des règles strictes organisant leur installation en entreprise : information du personnel, délai de conservation des images, non utilisation pour d'autres finalités, etc. Emma Giry, juriste du cabinet d'avocats reef legal, fait le point sur le droit des caméras de surveillance au Luxembourg.