¿Sabías que las empresas lideradas por mujeres tienen más utilidades que las lideradas por hombres?

Alejandra Vásquez Ingeniero Civil de profesión, experta en temáticas de género, nos cuenta cómo podemos implementar procesos con perspectiva de género en las empresas, emprendimientos que se están formando y en la crianza.

“Cuando tienes mayor diversidad, hay más soluciones posibles”
En esta entrevista Alejandra nos cuenta:

1. Derribando Mitos: Género no es lo mismo que mujer
2. ¿Cómo mejorar la reputación de las empresas?
3. Auditoría de género, ¿cómo implementarla?
4. Cómo armar un plan estratégico con perspectiva de género
5. Promoción y retención del talento femenino
6. ¿Cómo implementar la perspectiva de género en la crianza?

“Las mujeres tenemos una mirada más práctica para solucionar los problemas”

Puntos a considerar para implementar procesos con perspectiva de género:
• Desmitificar términos, conceptos y formas de hacer las cosas
• Eliminar prejuicios
• Desarrollar un plan de igualdad
• Definir una visión para la empresa basada en la perspectiva de género
• La coherencia es la principal herramienta: “Lo que yo hago es lo que digo y lo que digo es lo que hago”

“No intentes hacer lo mejor posible, Haz lo mejor posible”

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Madres Emprendedoras Episodio 32
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