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Viele Frauen trauen sich nicht während der Schwangerschaft den Job zu wechseln. Wer stellt schon eine Mitarbeiterin ein, die bald in Mutterschutz geht? Ist wohl besser beim alten Arbeitgeber zu verharren statt das Unternehmen zu wechseln, oder?
Mütter in Führungspositionen sind immer noch eine sehr kleine Minderheit - auch wenn sich in den letzten Jahren einiges zum Besseren verändert hat. Wiebke Schmietendorf ist bereits seit 11 Jahren in einer Führungsposition bei der BSH Hausgeräte
Eine Karriere als Beraterin lässt sich nicht mit Familie vereinen? Anne Lux beweist das Gegenteil. Sie arbeitet nicht nur Vollzeit als Beraterin, sondern hat die nachhaltige Unternehmensberatung Endure Consulting gegründet. Anne ist fest davon
”Das Thema Familie und Karriere sollte viel öffentlicher gezeigt werden.” 👶Obwohl die Pandemie dazu geführt hat, dass Familie und Beruf immer mehr miteinander verschwimmen, besteht oft noch eine künstliche Trennung zwischen Karriere und Famil
”Ich hatte nie ein schlechtes Gewissen gehabt, dass unsere Tochter früh in die Fremdbetreuung gegangen ist.”Warum wird Frauen in Deutschland oft ein schlechtes Gewissen eingeredet, wenn sie ihre Kinder bereits vor dem ersten Lebensjahr in die
“Eltern werden aus vielen Bereichen der Gesellschaft heraus gedrängt und als Rabeneltern verschrien” Warum eigentlich? Kinder sind doch eine Bereicherung für die Gesellschaft!In der 15. MamaLeaders Podcastfolge bekommen wir nicht nur Einblicke
“Als Mutter kann man eh nur alles falsch machen egal wen man fragt” war einer der ersten “Tipps” die Julia in ihrer Schwangerschaft bekommen hat. 🤨Warum eigentlich? Ist das wirklich so?

Jede*r scheint eine Meinung zu haben was man als “gu
13. Smaro Sideri über Rechte von Müttern im ArbeitsverhältnisAls Fachanwältin für Arbeitsrecht engagiert sich Smaro Sideri für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bist du schwanger, in Elternzeit oder bereits zurück in den Job? Dann i
"Wer passt denn auf dein Kind auf, wenn du arbeitest?" Eine Frage, die Anna irgendwann nicht mehr hören konnte. Als arbeitende Mutter wird frau oft in Schubladen gesteckt. Wie Anna Karriere als PR Managerin für Zentraleuropa und die Gründung de
"Unternehmen bietet sich aktuell mehr den je die Chance sich einer Bewerbergruppe anzunehmen, die sie bisher oft aussortiert haben: Mütter" 👩‍👦‍👦Als Sandra Westermann ihre Tochter bekam war die Freude riesig. Als sie nach der Elternzeit wie
Die Gesellschaft erwartet, dass Mütter diejenigen sind, die immer beim Schulgespräch dabei sind oder mit den Kindern zum Arzt gehen. Aber warum eigentlich? Die Väter können das genauso gut. Adriana Bokel Herde hat vieles anders gemacht, als es
Es muss ganz verständlich sein, dass Mütter nach ihrer Elternzeit wieder in ihre vorherige Führungsfunktion einsteigen. Wenn ihr das auch so seht, dann ist die 9. Folge des #MamaLeaders Podcast genau richtig für euch.  🚀Katrin Langenfeld ha
Es gibt nicht diese eine perfekte Mama. Wir gehen alle durch Höhen und Tiefen.💖Sara Urbainczyk ist Mitgründerin von EchteMamas, der größten Social Media Community für Mütter in Deutschland mit über einer Million Mitglieder. Dadurch hat sie ti
Ein Unternehmen elternfreundlich aufzubauen ist kein Hexenwerk 🧚‍♂️⁠Diese Erfahrung hat Britta Kiwit, Chief Experience Officer (CXO) an der Code University of Applied Sciences in Berlin gemacht. Noch während ihrer Schwangerschaft hat sie mit
Familie alleine wäre nichts für dich? Du brauchst die Herausforderung im Beruflichen um erfüllt zu sein? 💡Du bist nicht allein! Karina Heinzl Gründerin von MentorMe erzählt ganz offen wie sie es trotz zahlreicher Hürden schafft ihre Version v
Gründung eines Wachstumsunternehmens mit zwei kleinen Kindern? Natürlich! 🚀Wie das geht teilt Anna Alex, Gründerin von Outfittery und Planetly in der 5. Folge des MamaLeaders Podcast. Erfahre in dieser Folge: ✅ Warum Anna große Verfechterin
Führungsposition als Mutter von 5 Kindern? Klar! 🚀Und wie? Das teilt die fantastische Katina Sostmann, Executive Creative Director der IBM-Tochter Aperto mit uns in der 4. Folge des MamaLeaders Podcast.💡Sie selbst sagt, sie habe in ihrem bi
In dieser MamaLeaders Podcastfolge erzählt uns Ilona Ludewig 4-fach Gründerin und 2-fach Mutter wie sie die unterschiedlichen Rollen vereint und welche Erfahrungen sie in München im Vergleich zu London gemacht hat.  🎉In dieser Folge erfährst
Die 2. Folge des MamaLeaders Podcast ist mit der fabelhaften Sonja Lakner, zweifache Mutter und Managing Director von Futurice Schweden. 🎉Erfahre in dieser Folge:✨ Warum Sonja sich die Frage über Vereinbarkeit von Familie und Karriere in Sch
Die erste Episode ist mit der wunderbaren Franzi Schmid, Gründerin von JungeTüftler & Tüftelakademie und Zweifach-Mutter.Erfahre in dieser Folge:💡 Wie es ist in der Schwangerschaft das erste Unternehmen zu gründen.💡 Welchen Mehrwert ein Gr
Herzlich willkommen bei MamaLeaders, dem Podcast in dem wir von inspirierenden Müttern lernen, wie sie Karriere und Familie vereinbaren.In dieser Episode erkläre ich welche Themen wir beim MamaLeaders Podcast erkunden und welche MamaLeaders in
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