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Creo que se están produciendo cambios radicales en las personas, en los intereses de las personas, y que hay que adaptarse. Las personas ya no se conforman con seguir las órdenes de alguien, quieren entender por qué hacen las cosas.

Futurizable es una newsletter sobre el futuro de la tecnología y el impacto que tendrá en la economía; que desde el 2016 ayuda a founders, managers y startups a navegar la disrupción digital, y adelantarse a los cambios.

Desde 2017, el proyecto es parte de Sngular, un equipo internacional que une diferentes soluciones tecnológicas y metodologías ágiles para potenciar la transformación digital y acelerar el cambio en las organizaciones.

Pero a nosotros, Futurizable nos recuerda lo importante que es pensar en equipo, hacer parte a los demás, y entender por qué hacemos lo que hacemos.

En este episodio, le preguntamos a Javier por qué la transparencia es cada vez más importante, por qué hay que empezar por la estrategia, y por qué deberíamos depender menos de las herramientas.

Qué aprendimos en este episodio:

• No cambiarás la cultura de tu organización escribiendo cartas a tus empleados.
• Lo que más está cambiando son las personas, y las empresas necesitan adaptarse.
• No puedes tomar todas las decisiones, necesitas hacer que los demás sean parte.

La contribución de Javier

Cada invitado nos deja una contribución, y Javier nos invita a escribirle a [email protected] con información sobre nuestros proyectos, para darles visibilidad en Loogic y sus redes sociales.

Links:

Walden, de Henry David Thoreau.

https://futurizable.com