Wir alle wachsen in einem anderen Umfeld auf und haben unterschiedliche Erfahrungen im Leben gemacht. Dadurch denken und handeln wir unterschiedlich. Unsere inneren Werte sind nicht gleich.

Führungskräfte die in der Lage sind die Werte ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen, werden Menschen erleben die beginnen für eine Sache zu brennen. Diese Mitarbeiter bringen mehr Ideen ins Unternehmen und helfen es voranzubringen.

Menschen die lediglich die Meinung der Führungskraft übergestülpt bekommen und keine Anerkennung erhalten, machen lediglich Dienst nach Vorschrift.