W tym nagraniu przyglądam się głębszym przyczynom problemów, które często spotykane są w relacjach pracodawca-pracownik.

Zapomnij o standardowych teoriach o niezadowoleniu czy braku motywacji pracowników. Tym razem odkrywam, jak dawne wzorce, sięgające nawet XVI wieku, wpływają na dzisiejsze relacje i warunki w pracy.

Poprzez analizę historii gospodarczej i społecznej, pokażę dlaczego pewne zachowania są tak powszechne. Dowiesz się, jakie konsekwencje niesie za sobą brak odpowiedzialności oraz lojalność w miejscu pracy.

Czy istnieje sposób na zmianę tych wzorców i budowanie bardziej efektywnych relacji w firmie?

Odsłuchaj nagranie i odkryj, jakie kroki możesz podjąć, by przekształcić swoje miejsce pracy na lepsze.

👍 Jeśli podcast Ci się podobał podziel się nim z innymi przedsiębiorcami.

_______

Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu":

https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/

Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/

#piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę