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Die "magic number" im Onboarding

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#127 - Wenn ihr euch für das Thema Onboarding als Schwerpunkt entschieden habt, dann gibt es eine entscheidende Messgröße daraus für deine Organisation. Welche das ist, und warum das so wichtig ist, darum geht es in dieser Folge - UND wie ihr m

Review zur EX Mastermind

18 days ago 40m 5s

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EX Strategie: Stelle diese 7 Fragen

25 days ago 33m 51s

#125 - Um im Unternehmen mehr Klarheit für den strategischen Nutzen einer Employee Experience Strategie zu bekommen, gibt es ein 7 Fragen Framework, das ich dir in dieser Folge vorstelle. Nimm dir Papier & Stift zur Hand und mach am besten glei

3 Skills für HR in 2024

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Demografie - eine Bedrohung für Firmen & Wohlstand?

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Sonderfolge zum "Tag der Arbeit"

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#122 - Der 1. Mai fällt heuer zufällig auf einen Mittwoch - dem wöchentlichen Erscheinungstermin für diesen Podacst. Dementsprechend nutze ich die Gelegenheit, um aktuelle Entwicklungen zu Arbeitszeit, 4-Tage-Woche, etc. zu kommentieren.Mehr z

5 häufige Fehler bei EX Management

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Die Top-10 EX-Argumente für Entscheider:innen

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#120 - Das hier sind die Top-10 Argumente, die HR Manager:innen dabei unterstützen, im Unternehmen die Entscheidungsträger zu überzeugen, dass Employee Experience Management als strategisch wichtiges Handlungsfeld auch für die eigene Organisati

Mindset-Talk I

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Nicht alles ist ein "moment" - das Update

Mar 27th, 2024 23m 42s

www.ex-academy.org #118 - "moments that matter" sind die feingranulare Ebene von Employee Experience, um es möglichst greifbar zu machen. Doch nicht alles eignet sich für die Definition als "moment". Darüber sprechen wir in dieser Folge.Mehr E

15 Gründe, warum Unternehmen keine Familien sind

Mar 20th, 2024 30m 28s

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Mitarbeitendenumfrage - 3 zentrale Aspekte, auf die du achten solltest

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Nachteile von Mitarbeitendenbindung? Teil 2

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#115 - Gibt es Nachteile von (zu starker) Mitarbeitendenbindung? Wenn ja, welche könnten das sein und kann man sie eventuell auch zu echten Vorteilen machen? Darum geht es in dieser und der letzten Folge.Mehr Input zu EX - dann abonniere den N

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#109 - Einblick & Ergebnisse: das sind die Effekte und Entwicklungen, die Unternehmen haben, wenn sie das erste Jahr aktive Gestaltung von Employee Experience absolviert haben. Alle Details beruhen auf dem Insight meiner Kunden aus dem Jahr 202

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#105 - "Bei uns ist es viel besser, als es in der Bewertungsplattform steht." Ok, aber wie gelingt euch der Beweis? Und wie unterscheiden sich Arbeitgeber heute tatsächlich? Vor allem, wenn viele die fast gleichlautenden Botschaften und Slogans

Mehr Mitarbeiterbindung durch Benefits. Wirklich?

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#104 - Benefits sind verhältnismäßig einfach anzubieten, aber sind sie auch dazu geeignet für langfristige Bindung zu sorgen? In dieser Folge sprechen wir darüber, was der Effekt des Wettbietens der Benefits ist und wie sich Unternehmen tatsäch