...an und zu sitze ich da und frage mich: "Warum spricht gefühlt jede*r in Deutschland darüber wir hätten Fachkräftemangel, denn so schlimm ist es gar nicht!" Viele CEOs haben Zeit sich nur Menschen mit einem Dr. vor dem Namen auszusuchen während in die Pflege z.B. die Bewohner*innen gefühlt Taaaage mit den eigenen Exkrementen am Popes verweilen müssen, weil die Pflegekräfte keine Zeit haben und überhaupt gar keine Pflegekräfte vorhanden sind. Aber in die IT nimmt man sich die Zeit und pickt sich Doktoren raus, denn ein Doktortitel die Kompetenz ausmacht - NICHT. Mich interessiert es ob ich die einzige bin, die das Ganze nicht mehr versteht?