Apprendre, et apprendre en permanence, c’est une nécessité dans notre réalité numérique et mouvante. Apprendre, pour les entreprises, c’est l’assurance de rester dans la course, d’avoir la capacité à s’adapter, à évoluer, à s’améliorer. Mais comment mettre en place une culture de l’apprentissage ? Qu’est-ce que ça veut dire “apprendre” aujourd’hui ? Et que se passe-t-il si on ne le fait pas ? Abderrahmane Chaoui, Lead Analyst, partage ses recherches et sa vision sur ce sujet stratégique.