PRISCILIA KRAUSHAR
My Apijob : le podcast de l'entreprise libérale !Episodes
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Encore un collaborateur qui choisit de quitter l’entreprise durant la période d’essai ! Si la situation se répète, il y a probablement un souci dans le processus de recrutement et/ou le processus d’intégration. Dans cet épisode, je t’explique
Devenir un véritable organisme de formation, c'est aussi passer la tant redoutée certificiation Qualiopi. Dans l'épisode de la semaine, j'ai le plaisir de recevoir Amel Rachem, formatrice business. Elle t'explique en détail ce qu'est la certifi
Instant confession : il y a peu de temps, j’ai été confronté au marché de l’emploi et j’ai pu constater que la majorité des offres d’emploi sont mal rédigées et pire encore, certaines sont carrément hors la loi. Forte de cette expérience, dans
Le Human design est un outil qui te permet de mieux te connaitre et aussi et de mieux comprendre ton interconnexion avec les autres et avec ton environnement immédiat. Dans l'épisode de la semaine, j'ai le plaisir de recevoir Charlotte Gonzales
Sais-tu quelle est la plus grande peur d’un candidat au moment d’un entretien d’embauche ? C’est probablement celle de devoir s’exprimer dans une langue étrangère. D’ailleurs, c’est un critère de différenciation très souvent utilisé par les rec
Lorsque je demande à des dirigeants de TPE-PME ou des managers ce qui leur manque le plus au quotidien, la réponse donnée à la quasi-unanimité est le temps ! Pour rester efficace au quotidien, c’est important de s’équiper avec des outils perfor
Selon les spécialistes, l’inconnu est l’une des peurs fondamentales de l’être humainpuisqu’il fait partie intégrante de sa vie et de son subconscient. Mais, pour vivre des expériences professionnelles enrichissantes et pour évoluer au fil de t
L'expérience collaborateur est un outil formidable pour améliorer l’accompagnement et la montée en compétences des salariés tout en favorisant une belle ambiance de travail. Charlotte travaille dans le domaine des ressources humaines depui
Le manager a un rôle clé dans la vie de l'entreprise ! D’une part, il est le moteur permettant à une équipe d’être efficace et d'atteindre facilement les objectifs fixés. D’autre part, il doit piloter l’activité de son service et une multitude
Instagram n’est pas un réseau social de plus à la mode ! C'est un outil incroyable pourfavoriser une proximité avec de potentiels candidats. Malheureusement, trop peu d’entreprises l’utilisent car elles continuent de lui préférer LinkedIn qui
Être manager, ce n'est pas simplement occuper une fonction prestigieuse au seind'une entreprise mais c'est avoir la responsabilité d'une équipe toute entière pour qui vous êtes un tiers privilégié. Il s'agit d'une personne qui marque profondém
Peu importe que vous soyez le dirigeant d'une TME, d'une PME ou d'unemultinationale, il est important de soigner votre communication sur Internet et sur lesréseaux sociaux pour atteindre de potentiels candidats et pour fidéliser vos collabora
Une nouvelle année ouvre souvent un nouveau chapitre de vie et l'heure des traditionnelles résolutions à sonner. Mais, prendre une bonne résolution ne reste qu'un rêve si vous ne la transformez pas en un objectif réaliste, lui-même décliné en u
Les jours défilent et les semaines s'enchaînent. Nous n'avons qu'un objectif en tête : garder le rythme pour mener à bien chaque projet professionnel ou personnel. Or, en agissant ainsi, nous allons contre notre nature profonde, une nature cycl
Lorsque j'accompagne des apprenants en reconversion professionnelle, je rencontre de plus en plus de personnes insatisfaites de leur carrière professionnelle et des propositions d'emploi qui leur sont faites. Elles ne parviennent plus à trouver
Vous connaissez la marque commerciale mais connaissez-vous la marque employeur ? L'une est aussi importante que l'autre et pourtant la seconde est largement sous-exploitée au sein des entreprises. Grâce à elle, il sera encore plus facile d'atti
La période des fêtes de fin d’année est une invitation toute particulière à l'échange, au partage et à la solidarité. En entreprise, c'est le moment idéal pour permettre aux collaborateurs d'apprendre à mieux se connaître et pour favoriser la c
Dans la nature, tout est cyclique : l'avènement du jour ou de la nuit, la course de la lune ou des astres dans le ciel et même l'alternance des saisons. L'être humain n'échappe pas à cette règle universelle et la femme plus particulièrement pui
Selon le principe phare de la programmation neurolinguistique, même si le territoire - l'entreprise - est le même, la carte de chacun - la perception que l'on a de l'entreprise - est différente. Vous n'avez pas accès à la carte des autres et il
L'un des plus grands voleurs de temps en entreprise est l'email ! Cet outil, au départ, très utile pour communiquer rapidement et efficacement, est devenu une véritable source de stress pour un grand nombre de personnes. D'après les statistique
Si vous êtes entrepreneur, peut-être faites-vous appel à un freelance pour mener à bien une mission ponctuelle ou régulière. C'est une excellente idée afin de rester dans votre zone de génie et d'éviter d'éparpiller votre énergie au quotidien.
My Apijob : le podcast du bien-être au travail ! [028] 3 conseils de RH pour mieux structurer votre entreprise Dans une étude parue le 3 février 2021, l'INSEE annonce un nouveau record de créations d'entreprises. En effet, en 2020, 848 200
[027] Pourquoi faut-il embaucher un Chief Happiness Officer ? La crise sanitaire liée à la Covid-19 a mis en lumière de nouveaux besoins au sein des entreprises et la nécessité de créer des postes pouvant y répondre. Depuis 2020, les emploi
[026] Comment favoriser l’intelligence collective en entreprise ? La posture du manager change au sein de l'entreprise puisqu'il devient peu à peu un coach qui accompagne chaque collaborateur jusqu'à lui permettre de trouver sa place et de s
Dans un monde en constante évolution, il est important d'intégrer que le changement fait partie de votre quotidien professionnel. De nouvelles stratégies bousculent les codes établis, de nouvelles méthodes transforment les métiers et de nouvell
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