Los invitamos a escuchar un nuevo episodio de Nissan ON AIR en el cual entrevistamos a Luciana Herrmann, Directora de Comunicación de Nissan América Latina, quien comparte su enfoque sobre el significado y la importancia de latransformación cultural en las empresas y su vínculo con los nuevos paradigmas y con las actuales generaciones.

“La idea de esta transformación cultural es lograr un impacto positivo en el día a día de nuestros colaboradores, y creo que una de las claves para que esto suceda es tener líderes que estén comprometidos con el cambio, que puedan guiar a sus equiposa lo largo de este camino. Gracias a la cultura promovida internamente, fuimos reconocidos por dos veces consecutivas como Great Place to Work en los 4 mercados de América del Sur y, además, como Top Company para trabajar en Méxicoy Top Company para Mujeres y para el Talento LGBTQIA+”.

Sobre las transformaciones culturales, Luciana comentó que “ impactan en la forma en la que concebimos los lugares paratrabajar, y desde Nissan buscamos estar en sintonía con el mundo actual, ya que consideramos que la cultura de trabajo es la base de la pirámide".

Los invitamos a escuchar la entrevista completa. ¡Hasta la próxima!