Раньше, при горизонтальных, как было:

Накосячишь на работе, вызовет бригадир клининговых в подсобку, наорёт, навтыкает во все щели; мог и «служебку» накатать, чтобы премии лишили, но ты не ропщешь, знаешь, что вина твоя есть и заслужил такого отношения. Зато выходишь потом из подсобки и идёшь дальше работать. Чтобы главный инженер или директора нашего Клининга № 2 до таких мелочей опускались, заглядывали в каждый угол, да отчитывали рабочих - не было такого. Может по первости, чтобы показать свою ретивость, какой-то новый начальник и лез из кожи вон, как говорится, новая метла по новому метёт, но такие случаи по пальцам можно пересчитать.

А при вертикальных сам Глава Космической Станции - ГКС - может перед телекамерами учинить допрос обыкновенного рабочего клининга. Выглядит это так: стоишь, на тебя телекамеры направлены (без журналистов вертикальные редко, что делают, им обязательно нужно, чтобы все видели, как они всё держат под контролем), с тобой рядом бригадир и заместитель бригадира, - все стоим перед ГКС, чаще перед его изображением на большом экране, слушаем, как он нас распекает; я его слушаю и про себя ему возражаю, что совсем неплохо делаю свою работу, не знаю, почему на нас жалуются люди, у меня к людям тоже множество претензий, но я почему-то не обращаюсь из-за этого к ГКС; заканчивает он всегда одним и тем же, типа, даю срок до такого-то числа, всё исправить и доложить об исполнении (это он уже к бригадиру обращается непосредственно).

И всё время пишешь объяснительные. Никто тебе ничего не говорит на уровне бригадира, не ведёт воспитательных бесед, просто приходишь утром на работу, а там для тебя распоряжение, чтобы к такому-то числу написал объяснительную. И вот сидишь и думаешь: «А чего объяснять? Сами уже всё написали!». Но для вертикальных не ясно, пока бумажку не отправят наверх. И летит наверх объяснительная, в информационный центр, там все файлы сортируют и делают из них «выжимку». «Выжимку» каждый день читает ГКС. И на следующий день или даже через год, тебя может вдруг вызвать Главный Инженер, злой и бледный, одетый, как на парад, и тебя самого отправят прежде на склад, чтобы ты одел новую робу, и бегом отправят в актовый зал. А там, на большом экране, сам Президент, то есть ещё выше ГКС, распекает службы, как раньше, при горизонтальных, это делал бригадир в подсобке. Конечно, не в таких выражениях, бригадир выражения не выбирал, а Президенту речи готовят специальные люди. Тут, конечно, всё очень серьёзно, головы обязательно после этого летят. С рабочих семь шкур спустят, так боятся контрольных проверок, особенно, президентских. И, казалось бы, можно как-то избежать всех этих публичных порок в прямом эфире. Не знаю, выполнять чётко все предписания. Но при вертикальных столько служб контроля развелось, а контролёру ведь тоже нужно отчитываться, чтобы самому не писать объяснительную, вот они и рыскают, как волки по зимнему лесу, ко всему готовые придраться. В таких условиях невозможно быть безупречным. И, что интересно, всё ровно находятся такие, кто заслуживает звания лучшего работника. И каждый раз удивляешься, какой это странный выбор. Даже если работник неплохой, выделяют его не тогда, когда можно было бы его поощрить, а всегда не вовремя или просто несправедливо по отношению к другим. Мы долго думали в подсобке на эту тему, что это за подход такой несуразный у вертикальных, но так и не пришли к единому мнению ...

Отрывок из книги: О Л С. «Снег или соло, мой друг».https://ridero.ru/books/sneg/