בפרק הזה, נקבל סקירה קצרה ותמציתית להפליא על 75 השנים הבאות של חיל־האוויר ואיך נתפתח בתקופה הקרובה מאת אריה אגוזי, כתב בטחוני מהמעלה הראשונה, לשעבר מידיעות אחרונות, והיום הוא מסקר את המדינה הקטנה שלנו ברחבי העולם וגם בפודקאסט שלו עם תמיר אשל ״ה
גליה סמסון, ראש צוות חדשנות ביחידת אופק, משתפת אותנו בנוגע ליסודות של יצירת MVPאיך העקרונות באים לידי ביטוי בתפקידה, ואיך הם יכולים להיות רלוונטיים בתפקידים שלכם?
אורי סער, מוביל קהילת החדשנות הצה"לית וממקימי חטיבת שילוח ומדור חדשנות בחיל-האוויר. אורי מתאר איך ניתן להפוך "קשרים" למערכות יחסים ארוכות טווח, ומה יכולה להיות המשמעות של זה ביום יום שלנו.
קרן גבע, קצינת התנהגות אוכלוסיה במילואים בפיקוד העורף, לשעבר ראש ענף חדשנות טכנולוגית בבנק לאומי וכיום מנהלת מחלקת מוצר,מספרת על החוויה האישית שלה בזמן משבר הקורונה.
ע' הוא איש צוות אוויר בטייסת 122 וממקימי ארגון בוגרי קורס טיס "מובילים". הוא מסביר איך מממשים את הפוטנציאל של קהילה להשפעה חיובית,ומה ההבדל בין קבוצת ווטסאפ או פייסבוק לקהילה בעלת השפעה אמיתית.
"כשאתה בא עם רעיונות חדשים, בהתחלה יצחקו, אחרי זה יגידו שאתה משוגע, ואחר כך יגידו שזה טריוויאלי ושהם חשבו על זה קודם".רן בר סלע, סמנכ"ל החדשנות של קבוצת אלביט, מסביר איך להטמיע יוזמה מקורית.
איתי קטקו, ראש מדור מחקר ופיתוח בענף החדשנות בחיל הרפואה, מסביר כיצד חדשנות תומכת במלחמה במגפה. בנוסף, הוא מתאר את האופן שבו יש להתמודד עם פיתוחים מהירים ועם אתגרים נוספים
, "Community Forward" רות עדן, מנכ"לית חברה אשר מתמחה בבניית קהילות, מספרת על האופן שבו יש להקים קהילה המשמשת לפתרון בעיות וחשיבה חדשנית, גם במערכת הצבאית
יונתן פפר, מרצה וחוקר חדשנות באוניברסיטת הרווארד, מסביר על חדשנות ארגונית , איך היא קוראת ובאה לידי ביטוי? ולמה דווקא צה"ל הצליח להביא פיתוחים חדשניים בקורונה לפני כולם.