4 tĂłpicos de treinamento de liderança em 2021! Neste vĂdeo vou te dizer quais as tendĂȘncias para treinamento que vocĂȘ deve aplicar na sua equipe e na sua empresa em 2021 e tambĂ©m em 2022!  Â
Se vocĂȘ assim como eu pensa a curto, mĂ©dio e longo prazo sabe que ser "somente" imediatista no mundo de hoje estĂĄ errado!  Quando falamos em fechar negĂłcios, bater metas e atingir resultados, sim, devemos ter senso de urgĂȘncia se nĂŁo a concorrĂȘncia nos pega!  Â
Mas, se vocĂȘ se preparar e preparar a sua equipe o imediatismo serĂĄ necessĂĄrio somente para garantir o que vocĂȘ planejou!   Por isso, neste vĂdeo vou falar sobre 4 tĂłpicos de treinamento de liderança em 2021 e 2022 que vocĂȘ precisarĂĄ realizar com sua equipe, se quiser ter sucesso!    1Âș TĂłpico que deve ter no seu treinamento Ă© a COMUNICAĂĂO: Saber se comunicar, informar sua equipe da melhor forma, com certeza vocĂȘ sabe, e a sua equipe se comunica bem?      Â
Pode parecer um absurdo, mas poucas empresas investem em treinamentos sobre comunicação, verbal e escrita! Elas acham que a pessoa tem a obrigação em saber, atĂ© faz sentido, mas no paĂs que vivemos e no mundo globalizado, uma reciclagem adequando a comunicação aos dias atuais Ă© fundamental!  Â
2Âș Como melhorar a PERFORMANCE, O DESEMPENHO da sua equipe?Â
Neste tĂłpico Ă© importante que vocĂȘ aborde sobre as habilidades comportamentais, as soft skills,  Depois, ensine sobre a sua concorrĂȘncia, saber o que outro tem de melhor Ă© fundamental, para estimular a criatividade da sua equipe.  O que acontece muito sĂŁo empresas que sĂł estudam os defeitos da concorrĂȘncia para usar a velha argumentação da comparação! Hoje isso nĂŁo Ă© mais suficiente!   Â
3Âș Ensine a sua equipe a resolver CONFLITOS e PROBLEMAS. A nova geração infelizmente nĂŁo sabe lidar com conflitos, pois nĂŁo estĂĄ preparada para receber NĂO, ser contestada,  e quando vĂŁo para o mercado de trabalho, as pessoas desta geração sofrem! Dica: Coloque cases de sucesso de pessoas que resolveram problemas e conflitos e peça para sua equipe resolver, se for o caso, promova simulaçÔes, vai ajudar!  Â
4Âș Empoderamento: "Esta palavra estĂĄ na crista da onda nĂŁo Ă©?"  Dar autonomia Ă© importante para desenvolver pessoas, mas como fazer isso? Criar fĂłruns e discussĂ”es sobre autonomia, questĂ”es sobre o significado  da confiança corporativa Ă© uma boa saĂda! Agora o que realmente farĂĄ com que a pessoa assuma a bronca, tenha autonomia e se sinta segura em fazer a atividade Ă© saber  qual Ă© o propĂłsito, a finalidade de fazĂȘ-la!Â
E isto sĂł Ă© possĂvel sabendo e aplicando o 1Âș tĂłpico: A comunicação, clara e objetiva!  Â
Meu amigo e minha amiga, comunique, estude sobre as habilidades comportamentais, resolva conflitos, problemas e dĂȘ autonomia, pois sĂł assim, o seu treinamento de liderança farĂĄ sentido e trarĂĄ o sucesso que vocĂȘ espera para este ano 2021 e 2022!
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Obrigado e um abraço.
Kennon
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