Henry van de Ven is Group CIO bij Royal BAM Group. Tijdens ons gesprek was Henry CIO bij Nutreco in Boxmeer. In deze podcastaflevering blikken we terug op het begin van zijn carrière als manager. Om precies te zijn, als jong hoofd Automatisering bij de Suikerunie. En hoe hij gegroeid is in zijn rol als manager.

De medewerkers van zijn huidige team zitten verspreid van Canada tot Australië. Dat is een uitdaging die Henry graag aangaat. Voordat hij bij Nutreco terechtkwam, werkte hij als manager bij Philips. Daar kreeg hij de hoogste scores voor medewerkerstevredenheid. Wat moet je daarvoor doen, en wat moet je vooral niet doen?

Verder vertelt Henry in ons gesprek hoe hij als IT-manager kijkt naar de toekomst: “IT is een basiscompetentie. De techneuten en mensen die weten hoe je iets naar de markt kunt brengen, moeten hand in hand samenwerken. In de volgende generatie is ieder bedrijf een IT-bedrijf.”

Hoe belangrijk is IT binnen jouw bedrijf?

https://www.moeitelozemanager.nl/interview-henry-van-de-ven

#medewerkerstevredenheid #nutreco #management #IT #podcast