Heb jij je weleens afgevraagd hoe het er bij Bol.com aan toe gaat? Hoe het bedrijf zo snel heeft kunnen groeien, juist in een tijd dat steeds minder mensen fysieke boeken kopen en de cd- en dvd-verkoop ook wel over z'n hoogtepunt is.

Dit gesprek met Eduard Hoogenboom, Director Partnermanagement bij Bol.com, geeft je een uniek kijkje in de keuken van dit enthousiaste bedrijf. Een bedrijf dat ondernemerschap bij medewerkers aanmoedigt. En waar heel erg gezocht wordt naar de win-win-win voor de klant, de bedrijven die via bol.com hun producten verkopen (de partners) en natuurlijk bol.com zelf.

Ik spreek met Eduard over de bedrijfscultuur en natuurlijk ook over de manier waarop Eduard leiding geeft. Als startende manager had hij veel moeite met hulp vragen, met erkennen dat hij niet - in zijn woorden - in alles 'de beste van het zooitje' was. Bij Bol.com voelt hij zich veilig genoeg om mensen te vragen om even met hem te sparren.

Eduard: "Ik zou willen dat ik eerder had geleerd of was geholpen in het sparren over, waar zitten je unieke krachten en talenten? Want een achtje zijn is oké, maar jij kan juist het verschil maken met jouw unieke talent. Met dat waarin je een tien bent. Dus zoek je kracht en ga daar meer mee doen."

Kijk eens naar jouw ontwikkeling. Ben jij vooral bezig je zwakkere kanten te versterken, of focus jij je op het verder uitbouwen van je sterke kanten?

https://www.moeitelozemanager.nl/interview-eduard-hoogenboom

#podcast #management #bol #ondernemerschap #bedrijfscultuur #retail