Marijke Joosten werkt sinds 6 jaar als leidinggevende en MT lid in de Bibliotheek wereld. Voor ze de stap naar de Bibliotheek Eindhoven zette, werkte zij als leerkracht in het primair onderwijs. Op dit moment is ze net gestart als leidinggevende aan een nieuwe uitdaging bij de Bibliotheek Helmond Peel.

In de podcast zijn we in gesprek over het opnieuw opbouwen van een team na een zware bezuinigingsronde en in een context met veel weerstand. Verder praten we ook over het belang van inzicht in communicatiestijlen voor het Team Jeugd en Educatie en de link tussen leerkracht zijn en leidinggevende zijn.

In de kern verschilt dat laatste volgens Marijke niet zo heel veel. Het is vooral goed kijken naar wat de drijfveren en talenten van mensen zijn, deze naar boven halen en ze vervolgens samen met de medewerkers zoveel mogelijk koppelen aan de doelstellingen van de organisatie.

Voorwaarde is dan wel een flexibele blik van iedereen. Oprechtheid en een open houding staan volgens Marijke, centraal wanneer je voor de klas staat maar zeker ook wanneer je leiding geeft aan volwassenen. Ieder mens wil graag gewaardeerd en gezien worden om wie hij is en wil graag zijn expertise en talenten zoveel mogelijk inzetten. Als je dat in je team naar voren kan halen krijg je een sterk team dat in verbinding is met elkaar en met het werkveld.

#bibliotheek #podcast #management #leiderschap #talenten