En este episodio Gabriela, Eduardo y Mechi analizan qué pasa en un equipo de trabajo cuando no se dice lo que se está sintiendo. Cuando aparecen diferentes eventos, pero el equipo no se hace cargo de las conversaciones que van imponiéndose como necesarias.  

Las implicancias de no poner nombre a lo que sucede y cómo esto va acumulando debajo de la alfombra situaciones que incomodan. 

También aparecen preguntas interesantes que habilitan diferentes reflexiones  

¿Cómo formar tu equipo? ¿Qué personas quieres que te acompañen? 

¿Cómo coordinar, mediante conversaciones eficientes, las acciones necesarias con distintas áreas de tu empresa? 

El fondo y las formas en las conversaciones eficientes.

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