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Difficultés liées à la pénibilité physique, manque de productivité… Les seniors sont souvent sous-estimés à tort par les employeurs qui associent l’âge à une baisse des capacités. Un phénomène qui se traduit par des taux d’emploi très faibles.
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C’est contre-intuitif et pourtant les études - dont l’analyse de Pôle emploi de juillet 2022 - le confirment : la moitié des demandeurs d’emploi qui retrouvent un travail le font dans un domaine différent de celui recherché, parfois même différ
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C’est l’un des thèmes qui revient le plus souvent dans la bouche des jeunes salariés, surtout ceux de la génération Y : comment concilier vie professionnelle et vie personnelle au quotidien ?Les entreprises sont conscientes de cet enjeu et doiv
Dans le prochain épisode, Léa Lejeune recevra Judith Aquien, co-fondatrice du “parental challenge” et autrice de l’ouvrage “Trois mois sous silence”. Ensemble, elles passeront en revue les méthodes que les entreprises mettent en œuvre pour une
Avec un marché de l’emploi particulièrement fluide en 2022, les entreprises ont connu des difficultés inédites pour retenir “les talents”, en particulier les cadres. Le turn over s’est accentué, toutes cherchent à recruter des personnes plus mo
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Dans le prochain épisode de Point de Suspension(s), Léa Lejeune recevra Marc Loriol, directeur de recherche au CNRS et sociologue du travail à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Ensemble, ils essaieront de déterminer si le concept
La presse tech multiplie les articles sur le metavers, sans que la plupart des gens ne comprennent bien de quoi il s’agit. C’est pourtant la future version d’Internet : un univers numérique parallèle dans lequel on peut jouer, se prome
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