La capacitación es una necesidad en muchas organizaciones, las educativas no son la excepción, y en estos materiales se explican los elementos y procesos que sustentan la administración de la capacitación en una organización. Los temas que se abordan son: El talento Humano; el desarrollo organizacional; el proceso administrativo; la capacitación y su entorno; el diagnóstico de necesidades en capacitación; el plan estratégico para la administración de la capacitación, el diseño de programas de capacitación; la evaluación de la capacitación, los tipos de evaluación; las competencias laborales; las implicaciones de la capacitación y las tendencias en la capacitación.