Motivierte Mitarbeiter hängen sich mehr rein und halten dem Betrieb eher die Treue. Betriebsinhaber sind also gut beraten, der Mitarbeitermotivation mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Wer sich vom Projekt hörWERK allerdings Patentlösungen erhofft, den müssen wir leider enttäuschen. Dafür sind Handwerksbetriebe einfach zu unterschiedlich. Dafür erfahrt ihr bei uns, welche Strukturen Motivation im Betrieb behindern oder ermöglichen, welche Rolle der Chef spielt, wie ihr mit Gehaltsextras Anerkennung zeigt und Steuern spart – und mit welchen Maßnahmen eine Glaserei aus Uelzen beachtliche Erfolge erzielt hat