Nos vamos a referir al cambio de cultura en la gestión de empresas que impone un entorno dinámico, incierto y cambiante, es crucial incorporar esas características si se quiere sobrevivir a los retos que impone el nuevo contexto mundial.

Los temas que abordaremos son los siguientes:

La competencia y los mercados abiertosLa incertidumbre y un mundo volcado hacia el futuroEl trabajo en equipo, el diálogo y el discursoLa microelectrónica y la gestión totalLas fuerzas competitivas y el mundo virtualEl nuevo escenario competitivoLa política, los escenarios y las recetasEl liderazgo y la visión de futuroLa competitividad, los servicios y los valoresLas organizaciones venezolanas y sus paradojas