Menschen haben das Bedürfnis sich mit anderen verbunden zu fühlen und Teil von etwas zu sein. Dabei geht es im Kern darum, wahrgenommen zu werden und akzeptiert zu werden als Mensch. Mitarbeiter haben dieses Bedürfnis trotz Remote Work.Das Ge

109 10 Tipps für den Führungswechsel

12 days ago 14m 41s

Ein Führungswechsel bringt immer alle in Erwartungshaltung:Die neue Führungskraft steht unter besonderer Beobachtung.Das ist auch nachvollziehbar. Schließlich will man wissen, mit wem man es nun zu tun hat. Und Worte und Taten werden gerade

108 Demotivieren Sie Ihre Mitarbeiter?

14 days ago 12m 37s

In Zeiten des Fachkräftemangels kann man häufiger mal in den - vor allem sozialen - Medien lesen, dass man Mitarbeiter motivieren muss. Die Frage ist was man darunter konkret versteht. Führungskräfte tun auf jeden Fall gut daran, dass sie daf

107 Unnötige Floskeln und Füllwörter

29 days ago 11m 56s

Ertappen Sie sich vielleicht dabei ihre Gespräche oder auch ihre Emails mit unnötigen Begriffen anzufüllen? Die meisten merken das nicht selbst. Wenn sie Glück haben, werden sie von jemandem darauf aufmerksam gemacht. In diesem Podcast Snack

106 Behind the scenes - Fallbeispiel Sparring

Apr 25th, 2024 10m 58s

Viele Führungskräfte kennen das Dilemma: Die Themen und Herausforderungen stapeln sich und jeden Tage kommen neue dazu. Da muss man nicht nur seinen Überblick bewahren und einen kühlen Kopf behalten. Man muss auch klare Prioritäten setzen. Und

105 Empathie alleine macht noch keine gute Führungskraft

Apr 20th, 2024 11m 36s

Empathie kann man lernen.Souveränität kann man ebenfalls lernen.Den einen mangelt es an Empathie, den anderen an Souveränität.Beides kann eine Herausforderung sein - sowohl für die Führungskräfte selbst als auch für das Umfeld.Empathie ist

104. Das Dilemma von empathischen Führungskräften

Apr 16th, 2024 9m 21s

Hier berichte ich von einem Fallbeispiel und ich beschreibe die Herausforderung eines Kunden, einer Mitarbeiterin konstruktives Feedback zu geben.Im Fokus dieser Folge stehen dabei typische Aspekte, an denen Sie als empathische Führungskraft f

103. Führungskräfte sind keine Fieslinge

Apr 7th, 2024 8m 39s

In dieser Folge spreche ich über das gängige Bild in Deutschland über die vermeintlich bösen Führungskräfte und bösen Unternehmer. Woher kommt denn diese weit verbreitete negative Wahrnehmung?Ein Plädoyer gegen das Framing, für eine differenz

102. Tipps für den Umgang mit Narzissten

Apr 3rd, 2024 13m 37s

Leider lernen Führungskräfte in der Regel nicht wie sie mit verdeckten manipulativen Spielen von Narzissten im Team umgehen können. Häufig erkennen sie diese Spiele nicht oder erst sehr spät. Solch manipulativen Spiele von Teammitglieder gibt

101. Führen heißt Dienen?

Mar 29th, 2024 10m 21s

In den sozialen Medien sieht man seit einigen Jahren häufig den Begriff "Dienen" in Kombination mit "Führen". Das hab ich hier in dieser Podcastfolge einmal unter die Lupe genommen. Und an alle meine treuen Podcast-Abonnenten und Zuhörer möc

100. Die Führungsperson als Marke

Mar 5th, 2024 17m 58s

Wer als Top Führungskraft für ein Unternehmen tätig ist, trägt eine besondere Verantwortung. Wer sich als Top Führungskraft dafür entscheidet in den sozialen Medien zu kommunizieren, wird außerdem besonders danach bewertet, wie glaubwürdig und

99. Wenn der Kunde nicht ganz freiwillig kommt

Feb 6th, 2024 18m 26s

Ganz unabhängig davon in welchem Business Zweig Sie unterwegs sind. Es gibt Kunden, die kommen zu Ihnen, weil sie intrinsisch motiviert sind und es gibt andere, die kommen, weil jemand anders ihnen sagt, sie sollten bei Ihnen etwas kaufen, ein

98. Leadership - Angst essen Seele auf

Jan 9th, 2024 16m 27s

Viele wären erstaunt, wenn sie wüssten, wie häufig mir Führungskräfte und Geschäftsführer von ihren Ängsten berichten. Es ist für sie normal und gehört zur Alltags-Maske, dass sie nach außen hin immer Stärke zeigen. Umso wichtiger ist es diese

97.Warum Sie Mikromanagement vermeiden sollten

Dec 5th, 2023 12m 14s

Ertappen Sie sich häufiger dabei, dass Sie zu sehr mit all den Details im Maschinenraum beschäftigt sind und zu wenig den Helikopter View einnehmen, um strategisch zu denken? Die Versuchung ist immer wieder groß.Damit sind Sie nicht alleine.D

96. Overthinking & Leadership passen nicht zusammen

Nov 7th, 2023 16m 28s

Falls Sie die folgenden Aspekte von sich kennen, ist diese Podcastfolge für Sie:- Sie legen jedes Wort Ihres Gegenübers auf die Waage- Häufig vermuten Sie versteckte Botschaften hinter Aussagen- Sie ertappen sich häufig beim Denken über wors

95. Leadership Onboarding ist Chefsache

Oct 10th, 2023 10m 59s

Führungskräfte sind Busy. Das darf allerdings keine Rolle spielen bzw. kann keine Entschuldigung sein dafür, sich keine Zeit zu nehmen, wenn Sie als Vorgesetzter eine neue Führungskraft in Ihrem Bereich haben. Feedback ist elementar, insbeson

94. Unerwartet in einer Doppelspitze landen

Sep 12th, 2023 11m 41s

Ein Führungswechsel steht an.Sie denken Sie haben alle wesentlichen Themen vorab geklärt.Es geht um eine Top Führungsposition. Sie starten in der Rolle und stellen nach kurzer Zeit fest, dass man Ihnen etwas verschwiegen hat.Etwas sehr Wese

93. Wie gelingt das Onboarding von Führungskräften

Aug 15th, 2023 16m 17s

Der Einstieg einer neuen #Führungskraft in ein Unternehmen ist eine ziemliche Herausforderung. Auch wenn das in der Regel von keinem so genannt wird.Wie genau das #Onboarding von Führungskräften in der Realität gehandhabt wird, das unterschei

92. Was braucht es um einen Podcast zu produzieren

Jul 11th, 2023 12m 37s

Da ich immer mal wieder auf meine Podcastfolgen angesprochen werde und ich dabei feststelle, dass viele garkeine Idee haben, was mit einer Podcastproduktion zusammenhängt, habe ich hier in dieser Folge dieses Thema einmal aufgegriffen. Dabei gi

91. Beispiel eines Onboardings

Jun 13th, 2023 9m 6s

Vor kurzem hatte mich eine Führungskraft für ein Sparring gebucht. Das stand ursprünglich nicht auf seinem Plan. Er hatte einige Monate zuvor eine neue Führungsrolle bei einem neuen Arbeitgeber begonnen. Doch diese neue Rolle als Kaufmännischer

90. Wozu ein Leadership Onboarding

May 16th, 2023 11m 33s

Leider existiert nach wie vor immer noch die Vorannahme, dass Führungskräfte sich doch selbst helfen können. Sie sollten selbst dazu in der Lage sein, sich einen Überblick zu verschaffen und sie sollten möglichst schnell und effizient ihre neue

89. Relaunch Boxenstop Podcast - Nichts ist so beständig wie Veränderung

May 2nd, 2023 4m 22s

Vor mehr als 2,5 Jahren habe ich meinen Podcast gestartet. Mittlerweile lauschen 3000 Abonnenten meiner Stimme. Ich freu mich, dass ich mit meinen Folgen inspiriere und Mut mache in die Selbstverantwortung zu gehen. Mutig zu sein. Das ist mein

88. Mutig sein verschiebt man nicht

Apr 18th, 2023 9m 44s

Mit dieser Folge will ich Sie gerne ein wenig anstossen zum Mutig sein.Immer mal wieder erreichen mich Nachrichten von Menschen, die ich nicht kenne, die meinen Blogs oder meinem Podcast folgen. Die mir schreiben, sie wären auch gerne mutig,

87. Ziele erreichen ohne Angst

Apr 4th, 2023 13m 49s

Erfolgreiche Menschen lassen sich nicht unterkriegen und lassen sich auch nicht von ihren Zielen abhalten. Egal wie eisig der Wind weht. Lassen Sie sich nicht in den Angstmodus treiben. Es kann sein, dass Sie einiges an Ihren Plänen ändern mü

86. Negative Denkmuster verändern

Mar 21st, 2023 11m 36s

Viele Menschen haben Denkmuster, die ihnen nicht gut tun, sondern schaden. Dazu gehört beispielsweise auch so etwas wie "Warum passiert das ausgerechnet mir?" Wie kann es gelingen, sich aus diesen negativen Denkmustern herauszubringen. Könn