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Ich habe eine Frage bekommen, ob wir Qualitätszirkel mit Mitarbeitern durchführen, WAS in unserem Unternehmen gemacht werden sollte.Und ich muss klar sagen: NEIN!WAS wir mit unserem Unternehmen erreichen wollen entscheiden ganz zentralistisch
Mehr Führungskräfte als Mitarbeiter sagen, dass die Digitalisierung KEINE erheblichen Auswirkungen auf die Altenpflege haben wird.Warum ich das nicht komisch, sondern nachvollziehbar finde: Heute im Podcast!
...bevor Du auch nur einen Strich in Deinem Unternehmen tun kannst!
Pass auf... Höre Dir erst Folge 50 an!Dann die hier.Wie umfassend dieses Prinzip, dieses Naturgesetz, ist, wurde mir erst heute wirklich bewusst!
Die erste Interviewfolge.Ein hochinteressantes Thema zur Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase.
Hey, ich kann noch nicht anfangen, es ist noch nicht perfekt genug.Kennst Du das?Weisst Du was? So wirst Du nie beginnen!Die eins kommt vor der fünfzig!Hör rein!
Wenn Du wissen willst, warum Du in Deinem Unternehmen immer wieder Führungsprobleme hast, solltest Du jetzt reinhören!
In den letzten zwei Tagen hatte ich zwei Beratungsgespräche bei verschiedenen Ärzten. Unglaublich, wie unterschiedlich die Qualität ist.Aber hör selbst!
Kennst Du Leute, die das immer wieder sagen? "Eigentlich müsste man mal!"?Das sind für mich die allerschlimmsten, denn sie schieben Verantwortung ab, und sagen noch nicht mal auf wen!
Bei den zwei jährlichen und unangemeldeten Prüfungen herrscht in Pflegeheimen immer Ausnahmezustand!Ich bin nicht der Meinung. dass die anwesenden Prüfer immer wirklich auf die Situation vorbereitet sind.
In jedem Führungsseminar hört man diesen Satz:Störungen haben Vorrang!Aber damit bewirkt man nur, dass andere Leute bestimmen, was wann mit meiner Zeit geschieht. Das ist unverantwortlich!Welche Drei-Schritte-Methode ich empfehle hörst du h
Kennst Du das?Ständig hält Dich irgendjemand von Deiner Arbeit ab!Bei meinen Führungskräften lasse ich solche Ausreden nicht mehr gelten! Welche Tipps ich ihnen zu diesem Thema gegeben habe erfährst Du in der heutigen Episode!
Ich war jahrelang Frustesser. Das war meine Ausrede, nicht abnehmen zu müssen. Schuld daran war mein negatives Mindset.Ich habe lange nicht verstanden, dass ich nur eine Entscheidung treffen muss!
Schuld und Verantwortung sind zwei Paar Schuhe. Was das mit Pflege zu tun hat?Hör rein!
Und was zum Henker nochmal hat das Alles mit einer Schaukel zu tun?
In der Altenpflege ist Kommunikation über die Schichtgrenzen und Abteilungsgrenzen hinweg nicht leicht.Wie wir damit umgehen, und es sogar NOCH GEILER ist, als es sein müsste!
Gestern hat mich eine E-Mail erreicht, in der ein Dienstleister eine Dienstleistung abrechnen wollte, die er mir schon als erledigt zugesagt hatte.Soll ich das zulassen?Hör selbst!
Heute eine Geschichte aus dem wahren Alltagsleben!Hast Du Dich auch schonmal gefragt, aus welchem Stoff Helden sind? Sie treffen Entscheidungen, ohne sich für die eigenen Konsequenzen zu interessieren. Ich glaube, ich habe heute so jemanden ge
Wenn Du Dich nicht um Dich kümmerst, kannst Du Dich auch nicht um andere kümmern!
Sicher kennst Du das auch. Du hast Angst vor einer Entscheidung und tust... GAR NICHTS!! Das ist ziemlich beschissen.Warum? Das hörst Du heute!
Wir Unternehmer haben es nicht leicht! wir haben ein Unternehmen gegründet, um alles selbst bestimmen zu können.So einfach ist es aber leider nicht!
Warum in einer Beziehung Investment und Rendite passen müssen.
Vor noch zwei Jahren wog ich 160 Kilogramm. Heute sind es 133,5. Das Interessante? Über 20% des Gewichtsverlusts fand in den vergangenen zwei Wochen statt.Warum,?Hör rein!
Als Follow-up zum gestrigen Rant sage ich Dir in dieser Episode, was ich daraus gelernt habe.
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