In dieser Episode ist Janina Schönitz mein Gast. Janina leitet das Team Digitaler Wandel des Digitalbereichs der Deutschen Bahn und ist seit 10 Jahren im Unternehmen. Sie hat unterschiedliche Station bereits hinter sich, von Operation Excellence bei der Schienengüterverkehrstochter DB Cargo bis hin zur Konzernstrategie. Sie begeistert durch ihre inspirierende und pragmatische Art und schafft es so Menschen zu begeistern. In ihrer aktuellen Position bringt sie diese Erfahrungen ein und fokussiert sich mit ihrem Team und Netzwerk darauf, den digitalen Wandel bei der Deutschen Bahn weiter voran zu bringen. Selbstorganisation und Agilität sind hier wichtige Bestandteile. „Die Arbeit im System und am System“ bringt es schön auf den Punkt. 

In unserem Gespräch möchten wir auch aufzeigen, wie weit die Deutsche Bahn schon in vielen Bereichen ist. Es geht um die konkreten Erfahrungen rund um new culture, new work, new space und wie man es schafft echte Veränderung in einem komplexen Konzern voranzubringen. Wir sprechen über Graswurzelbewegungen, verteilte Führung und natürlich auch über Janinas persönlichen Weg.

Es gibt auch dieses Mal spannende Impulse und konkrete Punkte für Euch mitzunehmen. Denn es geht um Real Change, echte Menschen, echte Veränderung und das seid auch Ihr!  Jede Veränderung beginnt mit uns selbst! Es liegt an uns die Welt zu gestalten, in der wir leben wollen. It’s time for change!

Fragen? Anregungen? Tipps? Wir freuen uns auf Eure Rückmeldungen. Gerne über Social Media bei Frau Change oder per Mail an [email protected]. Vielen DANK!

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Herzlichen Dank an Design Offices (https://www.designoffices.de) und JulosTV (https://julostv.de) für die wundervolle Unterstützung.  

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