Hier erfährst Du die wichtigsten Schritte, wie Du Dein Stellenangebot zu den richtigen Kandidaten bringst und was Du nach dem 1. Kontakt beachten solltest, damit nach einer positiven Candidate Experience auch der Arbeitsvertrag unterschrieben werden kann.

Jetzt hast Du eine oder mehrere offene Stellen, hast ein tolles Karriere-Portal eingerichtet, hast super individuelle Texte geschrieben – und nichts passiert. Das ist ärgerlich aber leider auch sehr häufig der Fall.

Wie schaffst Du es also, dass Deine Zielgruppe, der Kandidaten, die bereits eine gute Stelle haben, von dieser tollen Möglichkeit erfahren, die Du mit Deinem Unternehmen bietest?

Wie genau Du vorgehen kannst, welches meine Best Practices sind, erfährst Du in dieser Podcast-Episode.

Shownotes:

30 Minuten Telefonat mit Wolfgang: https://telefonat.recruitingaufknopfdruck.de

Website zum Podcast: https://recruitingaufknopfdruck.de

Website zum Digitalen Recruiting: https://schultz-digital-recruiting.com