Episodes of Sag mal, du als Unternehmer

Sep 13th, 2019 31m 5s

Wenn Werte in deinem Unternehmen als absolutes "Grundgesetz" gelten und Du konsequent umsetzt wofür Du und dein Unternehmen stehen, dann wirst Du deinen Erfolg auf ein anderes Level bringen weil Du deine Mitarbeiter emotional bindest. "Practise

#015 - Zusammensetzung erfolgreicher Teams

Sep 6th, 2019 25m 14s

Heterogene Teams sind erfolgreicher und das Rollenverhalten von Mitarbeitern in Teamsituationen ist psychologisch vorhersehbar. Dieses Rollenverhalten kann mit dem BELBIN-Profil und einem einfachen Test ermittelt werden.Den BELBIN-Sebsttest ka

#014 - [SPECIAL] - Interview mit Christian Wendler [TEIL 2]

Aug 30th, 2019 39m 56s

Hier kannst du Christian erreichen:https://www.byte5.de/team/Weitere Informationen und Impulse findest du unter https://www.otaja.de/blog oder folge uns auf UpSpeak! Hier kannst du Marco und Oliver individuelle Fragen stellen dir wir dir gern

#014 - [SPECIAL] - Interview mit Christian Wendler [TEIL 1]

Aug 30th, 2019 45m 49s

Hier kannst du Christian erreichen:https://www.byte5.de/team/Weitere Informationen und Impulse findest du unter https://www.otaja.de/blog oder folge uns auf UpSpeak! Hier kannst du Marco und Oliver individuelle Fragen stellen dir wir dir gern

#013 - Keine Angst vor der Nische

Aug 29th, 2019 26m 18s

Mit gezielter Ansprache und Fokussierung auf diejenigen Kundenprobleme die Du am Besten löst schaffst Du ein lukratives Fundament dass Du Stück für Stück erweitern kannst. Du bist nicht beliebig und austauschbar - du bist der Experte den deine

#013 - Keine Angst vor der Nische

Aug 23rd, 2019 26m 18s

In dieser Folge sprechen Marco und Oliver darüber wie Du mit der richtigen Positionierung und Fokussierung in der Nische die Basis für deinen unternehmerischen Erfolg legen kannst und warum die Angst vor Spezialisierung dabei nicht hilfreich is

#012 Sag was du willst sonst bekommst Du was Du befürchtest!

Aug 16th, 2019 27m 53s

Mit dem vierstufigen Modell der gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg lernst Du Beobachtungen, Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche präzise zu formulieren und wertschätzend zu transportieren. Falls Du eine praktische Hilfe bei der Anwendung suc

#011 - Probleme gibt es nur auf zwei Beinen

Aug 9th, 2019 24m 9s

Dies stärkt die Eigenverantwortung und Lösungsorientierung deiner Belegschaft und sorgt dafür dass Du Dich nur mit den wirklich wichtigen Themen auseinandersetzen musst.Weiter Informationen und Impulse findest du unter https://www.otaja.de/blog

#010 - Gib deinen Aufgaben immer einen Nutzen

Aug 2nd, 2019 21m 6s

Dies trägt dazu bei eine lösungsorientierte Denkweise im Unternehmen zu fördern und wichtige von unwichtigen Dingen zu unterscheiden. Deine Mitarbeiter haben einen klaren Arbeitsauftrag und gleichzeitig genügend Gestaltungsspielraum diesen zu e

#009 - Führen wie deine Mitarbeiter es benötigen

Jul 26th, 2019 26m 30s

So kannst Du Dir Potentiale erschließen die Dir sonst verloren gehen denn dein eigener Blickwinkel ist nur einer von vielen. Was Du z.B. für die optimale Arbeitsweise bzw. das richtige Vorgehen hälst muss im Sinn des Unternehmens nicht der effe

#008 - Tausend Ideen aber keine Umsetzung

Jul 19th, 2019 24m 16s

Deine Impulse bekommen so einen wertschätzenden Rahmen und Du schützt Dein Team vor Überforderung. Deine Mitarbeiter werden es Dir danken denn sie wissen zukünftig konkreter was Du möchtest und wo die Reise hingehen soll. Dann können Sie deine

#007 - Burn-Out-Profilaxe für Unternehmer

Jul 12th, 2019 23m 54s

Falls Du feststellst dass Du bzgl. des Themas Hilfe bzw. Unterstützung brauchst, kannst Du im ersten Schritt einmal bei den Kollegen unter http://www.burnout-chance.de schauen.Weiter Informationen und Impulse findest du unter https://www.otaja.

#006 - Ziele erreichen und das richtige Umfeld

Jul 5th, 2019 18m 13s