Podchaser Logo
Home
SciDose بودكاست

جميل كتبي

SciDose بودكاست

Good podcast? Give it some love!
SciDose بودكاست

جميل كتبي

SciDose بودكاست

Episodes
SciDose بودكاست

جميل كتبي

SciDose بودكاست

Good podcast? Give it some love!
Rate Podcast

Episodes of SciDose بودكاست

Mark All
Search Episodes...
لقاء علمي تحليلي مع د/ المهند الهشبول عن حقيقة صناعة السيارات الكهربائية وهل هي صديقة للبيئة؟
في الحلقة الأخيرة من سلسلة أهم ١٠ مدارس في القيادة قمت بشرح نظرية القيادة الخدمية ولماذا يفضل الكثير منا العمل مع هذا النوع من القادة. وذكرت صفات هذا القائد والدور المهم الذي يقوم به لبقاء المجموعة. وفي الختام ذكرت وجهة نظري عن موضوع القيادة وا
في هذه الحلقة شرحنا نظرية القيادة الموزعة وكيف تصل الشركة لحالة "القيادة بدون قائد". 
كان الحديث في هذه الحلقة عن القيادة التبادلية والقيادة التحويلية كوجهين متناقضين في اسلوب القيادة، حيث أبحرنا في الفروقات بين هذه المدرستين وطبيعة علاقة الرئيس مع المرؤس في كل نوع منهما.
في مدرسة نظرية الطوارئ لا يوجد أسلوب قيادة ناجح منفرداً. فبدلا من ذلك، تعتمد القيادة الفعالة على عدد من العوامل المختلفة والتي أبحرنا فيها في هذه الحلقة السابعة من السلسلة..
حديث سريع عن مدرسة القيادة الموقفية والتي غطت عيوب  النظرية السلوكية. ولكنها تركت فجوات جديدة لمفاهيم مختلفة وأكثر عمق.
في الجزء الخامس من سلسلة "أهم ١٠ مدارس في القيادة" تحدثنا عن النظرية السلوكية والتي ظهرت في الستينات والسبعينات الميلادية وغطت الفجوة التي تركتها النطرية الكاريزمية. فقام الباحثين بطرح مفوم جديد يضع في الحسبان أفعال القادة لتحديد فاعلية الأسلوب
في الجزء الرابع من سلسلة "أهم ١٠ مدارس في القيادة" تحدثنا عن القيادة الكاريزمية، وشرحنا أين يشيع استخدامها وصفات أصحابها. وما هي العلاقة بين الكاريزما والميكافيلية؟ وهل هناك ترابط بين الثرثرة والشخصيات الكاريزمية؟ وما هي العلاقة بين الكاريزما و
ناقشت نظرية التحليل النفسي والتي طرحها عالم النفس الشهير/ سقمند فرويد، حيث خلق رابط بين الأسرة والقيادة. وكيف يتأثر الشخص بمحيطه الخارجي.
في الجزء الثاني من سلسلة "أهم ١٠ مدارس في القيادة" شرحت نظرية السمات والتي ظهرت نتيجة الفجوة التي تركتها نظرية الرجل العظيم.
في هذه السلسلة القصيرة من بودكاست SciDose سأقوم بشرح أهم عشرة مدارس في القيادة حسب تسلسلها الزمني. ففي الحلقة الأولي تحدثت عن أول مدرسة وهي نظرية الرجل العظيم. ففهم هذه المدارس سيعطيك الأساس القوي لفهم أحدث وأقوى الممارسات الحالية في القيادة مم
ناقشت ظاهرتين مهمة يعيشها كل إنسان وشرحت ما هي الجذور النفسية والسلوكية التي أدت لهذه الظاهرة. فعلم الاقتصاد السلوكي وفر لنا تفسيرات مهمة وأدوات يمكن استخدامها لتقليص أثر التطهير الأخلاقي والترخيص الأخلاقي. حيث سردت قصة جائزة نوبل ومؤسسها وعلاق
تحدثنا مع ضيفنا المبدع أ / صالح الخضر، عن أهم أسرار الإعلانات المدفوعة على منصات التواصل الاجتماعي. حيث غطينا عدة محاور مهمة مثل: كيفية اختيار المنصة التي تلائم منتجك/ خدمتك؟ ما هي سمات الإعلان الإبداعي المدفوع؟ كيف تنجح في حملتك بميزانية بسيطة
حلقة مليئة بالأسرار والخبايا التي جعلت  زارا تتربع على قمة صناع الملابس في العالم، حيث تحدثنا عن الطرق التي تستخدمها لتغيير سلوكيات العميل والتأثير على قرار الشراء، كما أبحرنا في استراتيجيتها الصناعية وتصميم سلسلة إمدادها.
حلقة مليئة بالأسرار والخبايا التي جعلت  زارا تتربع على قمة صناع الملابس في العالم، حيث تحدثنا عن الطرق التي تستخدمها لتغيير سلوكيات العميل والتأثير على قرار الشراء، كما أبحرنا في استراتيجيتها الصناعية وتصميم سلسلة إمدادها.
هل محتار أنك تصلح أن تكون رائد أعمال أو لا؟ تحدثنا في هذه الحلقة عن اختبار قصير ومهم مكون من ٢٠ سؤال فقط ولا يستغرق أكثر من دقيقتين، ولكن سوف يساعدك في معرفة فرصك لتصبح رائد أعمال أم تستمر في وظيفتك.
تحدثنا عن ٣ أنواع من القادة والتي منها القائد التوسعي، وناقشنا الصفات الستة التي يجب أن يمتلكها القائد التوسعي كي ينجح في مهمته. وطرحنا سؤال مهم في نهاية الحلقة.
قصة قصيرة عن التحول الذي حدث مع شركة ليقو ليخرجوا من هاوية الانهيار المالي
حلقة استثنائية مع ضيفي الغالي أخي د/ مشهور باعشن،  تحدثنا فيها عن تصميم تجربة العميل، وما هي ركائز تجربة العميل الاستثنائية؟  وما هي العلاقة بين هذه الركائز؟ كما ذكرنا  أمثلة كثيرة محلية وعالمية لشركات ناجحة وأخرى فاشلة في تصميم تجربة عميل استث
دردشنا مع ضيوفي الغالين د/ مشهور باعشن و د/ وسيم برديسي، كيف تستطيع الشركات خلق  سيناريوهات لمختلف الاحداث التي قد يتعرضون لها. بهدف مواجهة المفاجأت والاستعداد لها وتقليص أضرارها."ماذا لو" ستفتح لك آفاق جديدة لم تفكر فيها من قبل.
حديث مهم عن كيف تكون مُحتكِراً؟ وكيف تستطيع الهروب من المنافسة عبر الاحتكار، وماهي القواسم المشتركة بين كل الشركات المحتكرة والناجحة. ذكرت الكثير من القصص الواقعية والأمثلة العملية التي ستساعدك في بلورة فكرة مشروعك الريادي أو خلق نقلة نوعية في
ناقشنا أهم التساؤلات التي يجب أن تطرحها باستمرار لاستدامة الأعمال، حيث غطت هذه التساؤلات محاور استراتيجية وتسويقية وعملياتية وتقنية. وتشرفنا بتواجد د/ مشهور باعشن و د/ وسيم برديسي الذين أثروا النقاش بنقاط مهمة جداً يجب التركيز عليها مع فريق عمل
قصة قصيرة عن الفارق الذي ينتج عن استخدام الشركات للتفكير الخطي والتفكير الأسي، وكيف استطاعت قوقل أن تستفيد من التفكير الأسي لتنمو وكيف حفرت شركة نوكيا قبرها بيديها بسبب التفكير الخطي.
ناقشنا في هذه الحلقة ماذا نعني بالتحيزات؟ وما هي أنواع التحيزات؟ وكيف تؤثر هذه التحيزات على جودة قراراتنا؟ فهناك ٤ مجموعات رئيسية فيها ١٢ نوع من التحيزات قام بتحديدها علماء النفس والاقتصاد السلوكي. فمعرفة والتخلص من هذه التحيزات سيجعل منا قادة
ضيفنا اليوم م/ فراس دهلوي، والذي يعمل في قوقل منذ عدة سنوات، ناقشنا عدة محاور مهمة حول كيفية التقديم على قوقل وتفاصيل المقابلات الشخصية والإختبارات التي دخلها، كما ناقشناه عن طبيعة العمل وأنواع المشاريع التي يعمل عليها وطريقة تقييم الأداء. أيضا
Rate

Join Podchaser to...

  • Rate podcasts and episodes
  • Follow podcasts and creators
  • Create podcast and episode lists
  • & much more

Unlock more with Podchaser Pro

  • Audience Insights
  • Contact Information
  • Demographics
  • Charts
  • Sponsor History
  • and More!
Pro Features