Kristin Haug hadde jobbet som barnehagelærer i 25 år. En dag var det bare nok. Hun sa opp jobben, meldte seg hos et vikarbyrå og fikk et vikariat i næringslivet. Det tok ikke lang tid før hun skjønte at det er ikke SÅ stor forskjell på barnehag

#46 Kariannes offensive jobb-strategi

Dec 28th, 2023 41m 58s

Hva om jeg hver dag i en måned kontakter en ny person som arbeider med noe jeg er interessert i?Karianne Hartviksen bestemte seg for å gå offensivt til verks og bruke tid på å finne ut hva hennes neste jobb skulle være. En del av strategien var

#45 Jobbtips fra Love Actually

Dec 12th, 2023 32m 45s

Ta sjanser. Vær raus med kolleger som tabber seg ut. Kjenn din rolle. Dette er bare noe av det julefilmen Love Actually kan lære oss om relasjoner – og som også er veldig relevant for arbeidslivet. Sammen med coach og fasilitator Målfrid Jorde

#44 Jobb etter 50: Tellef og Lisa oppsummerer. Jobb etter 50: del 8/8

Jul 21st, 2023 32m 13s

Hva tar vi med oss etter 7 episoder med dypdykk i problematikken rundt Jobb etter 50? Vi har lært at fastlåste holdninger og fordommer hos både arbeidstaker og arbeidsgiver er en viktig årsak til at mennesker vandrer eller presses ut av arbeids

#43 Aldersgrenser og pensjonistlønn. Jobb etter 50: del 7/8

Jul 19th, 2023 44m 4s

Du får ikke lov til å jobbe så lenge du vil. Om du er aldri så kapabel, er det stopp den dagen du fyller 70 eller 72. Hvorfor er det egentlig sånn?Journalist Tellef Øgrim og jeg fortsetter vår søken etter svar i serien «Jobb etter 50». I denne

#42 Kan det grå gullet omskoleres? Jobb etter 50: del 6/8

Jul 18th, 2023 46m 42s

I mange år har eldre arbeidstakere forduftet inn i pensjonsalderen tidlig i 60-årene etter å ha blitt pådyttet sluttpakke. Nå innser arbeidsgivere at dette ikke er en farbar vei. Tove Selnes, HR-direktør i Storebrand, har tro på at kompetansema

#41 Tuva Moflag ber deg jobbe lenger. Jobb etter 50: del 5/8

Jul 17th, 2023 52m 23s

Levealderen øker mer enn forventet, men det betyr ikke at nordmenn ønsker å arbeide lenger. Færre mennesker skal brødfø flere golfspillende eller akvarell-malende pensjonister i lengre tid. Stortingsrepresentant Tuva Moflag (Ap) er bekymret for

#40 Indre og ytre drømmeknusere

Mar 27th, 2023 35m 47s

Svikter jeg sjefen og kollegene? Hva vil naboene si?Guri Five er ikke den eneste som har vegret seg for å starte opp for seg selv av frykt for hva alle andre vil mene. Men Guri satset likevel og driver i dag den vellykkete online-virksomheten «

#39 Den morsomste jobben

Mar 24th, 2023 39m 59s

Hva vet vi egentlig om oss selv når vi vandrer inn i arbeidslivet etter noen års studier? Veldig ofte ganske lite. Men etter noen år demrer det: Dette er helt topp! Eller: Det var ikke den jobben vi ville ha.32 år gamle Kristoffer Solberg oppda

#38 Alderisme og dødsangst : Jobb etter 50: del 4/8

May 6th, 2022 48m 48s

Er det dypere psykologiske grunner til at arbeidsgivere ikke ønsker å ansette eldre medarbeidere? Foretrekkes 35-åringer for at lederne kan være i nærheten av den attraktive ungdomskilden? Mens grått hår minner lederne om at de selv skal bli ga

#37 Hodejegerne skylder på kundene. Jobb etter 50: del 3/8

May 6th, 2022 1h 6m

Hvem har ansvaret for at 50- og 60-åringer sliter med å få seg jobb? Kan det være hodejegerne - disse velkledde, diskret og godt gasjerte konsulentene som har makten til å peke på hvem som må gå og hvem som får bli med videre?Absolutt ikke, sie

#36 Ledere vil egentlig ikke diskriminere. Jobb etter 50: del 2/8

May 6th, 2022 54m 50s

Ser ledere på alder når de ansetter? Selvsagt. Men er det de eneste de ser på?Ja. Nei. Kanskje. Her varierer svarene utfra hvilke ledere du spør. Konserntjener Tom Georg Olsen i konsulentselskapet Miles er opptatt av at ansatte har kolleger i

#35 Jobb etter 50: del 1/8

May 6th, 2022 36m 14s

Er arbeidssøkere over 50 dømt til å tape på arbeidsmarkedet - eller er det bare en myte at seniorene sliter med å få seg en jobb? Og hvis aldersdiskriminering er et problem, hvem har skylden - arbeidssøkerne selv, arbeidsgivere, hodejegere ell

#34 Lær deg å lytte innover

Apr 11th, 2022 39m 59s

Skal du gå eller skal du bli?Et vanlig svar er at du må høre på deg selv. Kjenne på magefølelsen. Lytte innover. Men hvordan gjør vi egentlig det? Lytter innover? I en verden full av støy?Karriererådgiver Hege Winnem har gode råd om det og kom

#33 Karriereangst hos unge og eldre

Nov 22nd, 2021 27m 42s

Podkast Amund Fjeldstad Trenger vi et nytt språk for jobb og utvikling? Er det ikke litt gammeldags å si «trappe ned» eller «et steg opp» i karrieren? Når det egentlig handler om at du for eksempel går fra en lederstilling og inn i en mer opera

#32 Jakten på det kollektive geni

Nov 3rd, 2021 45m 16s

Kristine Maudal hadde arbeidet med markedsføring i store selskaper da hun måtte hente frem en dose mot og ta sats for å gjøre noe annet. Nå er hun en av gründerne bak det nyskapende selskapet Brainwells,www.brainwells.no,som jobber for et arbe

#31 Terjes jakt på en karriere med mening

Oct 20th, 2021 29m 34s

Det er få mennesker i Norge som overgår Terje Osmundsen i pågangsmot og evne til å skifte jobb og karriere. Da han for 4 år siden startet opp sitt eget investeringsselskap, Empower New Energy, som har som formål å investere i små og mellomsto

#30 Et nytt liv ved hjelp av LinkedIn

Sep 29th, 2021 35m 36s

For ett år siden hadde Fredrik Fornes bare en enkel LinkedIn profil. Men da han skiftet karriere fra journalistikk til markedsføring, bestemte han seg for å steppe opp og finne ut hvordan Linked-In fungerte. 12 måneder senere har Fredriks innle

#29 Smertefulle nye begynnelser

May 3rd, 2021 28m 7s

- Du kommer ikke til å vinne. Ingen blir imponerte over teknikken din. Men du kommer ned. Det er det viktigste. For det er der det begynner.Coach Laila Stange husker slalomtrenerens ord da hun skulle sette utfor Bavallen på Voss for første gang

#28 Bli kjent med ditt viktigste arbeidsverktøy: deg selv

Feb 4th, 2021 34m 22s

Jeg tror alle mennesker ønsker å gjøre en god jobb, ledere som medarbeidere. Men en ting mange glemmer er at det aller viktigste arbeidsverktøyet vi har, er oss selv. Derfor er det å bli kjent med deg selv jobb nummer 1 hvis du ønsker å bli en

#27 Drømmen om en annen jobb

Jan 3rd, 2021 19m 27s

Jobber forandrer seg. Mennesker forandrer seg. Men vi gjør det ikke alltid i takt. Det som en gang var en glitrende match mellom deg og jobben din, behøver ikke være det i dag. Kanskje er det på tide å prøve ut en helt annen vei?

#26 Fra Dagsrevyen til differensiallikninger

Dec 18th, 2020 26m 48s

Aina Fossum drømte om differensiallikninger og avansert matematikk – ganske langt unna producer-jobben hun hadde i Dagsrevyen. Hun valgte å forfølge drømmen og forteller om hvordan det var å studere og få et nytt arbeidsmiljø i godt voksen alde

#25 Forlagsdirektøren som kjedet seg

Dec 1st, 2020 39m 16s

Selv spennende og attraktive jobber blir rutine etterhvert. Da oppstår spørsmålet: Skal du bruke resten av livet på å hygge deg med kjøttbeinet ditt – eller er det på tide å gjøre noe helt annet? Kari Spjeldnæs var 52 år og forlagsdirektør i As

#24 Var gründer, ga opp og lever godt med det

Sep 30th, 2020 38m 18s

Når vi hører om gründerlivet, er det ofte suksesshistoriene det snakkes om. Det er mindre fokus på de gründerne som etter noen år må legge bort drømmen og innse at det ikke går. Hvordan er det egentlig å ha vært grunder? For å finne ut av det,

#23 Design din karriere underveis

Jul 7th, 2020 28m 48s

Går det an å designe sin egen karriere i et arbeidsliv som endrer seg hele tiden? Går det an å finne en ny vei og lære av de valg man har tatt?I denne episoden snakker jeg med lederveileder Agnethe Ellingsen, som mener at designtenkning, en pop